东方国信大数据工程师面试经验

提前到的，先笔试，给一份题做完之后，找了一个女面试官，面试过程感觉还行，有些会，有些不会，面试完了，说出去找经理商量一下，回来以后就说想找一个什么什么的，直接说了不合适，总体感觉还行吧。

说是招聘项目经理在外出差，找了一个人进行面试，先笔试，一个小时，包含了大数据基础知识，以及部分业务知识。

面试题目都是网上找的，大多数面试都这样。主要看面试官提问和自己对问题的理解能力，如果表达能力好会比较吃香。

到公司先做了笔试，都是一些概念题，稍微做一些准备就没有提问，笔试后是技术经理面试，技术先问了下会不会sql,然后问了一些题，最后就说人事会联系，等通知。

去面试要在大门处扣身份证 然后给个访客牌让进去进去先笔试 笔试题基本没有关于hadoop的 都是java和sql 要求java框架什么的我去的时候大概是11点 等拿到笔试题已经11点20了之后答了十几分钟 人事的说快下班了 让我先别答了 带着题直接找项目经理面试 去了以后项目经理要求继续笔试（我说口答，那边不同意）然后项目经理就坐我对面 盯着我答题（看人、不看题，感觉浑身不得劲）题量比较大 总共九个大题 小题目算上大概有20+，而且有好多都是简答题 以及要求写一些完整的代码实现草草的答了十几分钟，加上之前写的 大概答了70%的题吧 一些需要大篇幅的题没有答之后项目经理扫了一眼卷子 啥也没说 直接指指电梯 说那边下楼 转身就走了

笔试题不难，量的话还行， 但是对时间没有特别要求要多长时间内完成，别拖的太长就行，不会的可以直接跳过去，然后真正面试的时候问的基本都是你出错的地方。有工作经验的话可能对技术上的问题会问的比较少，但是如果没有的话问题会相对多一些，然后就是长期规划啊，期望薪资这些人事问题了，公司还是不错的，面试官还是很尊重人的，不会有咄咄逼人问一些很敏感的人事问题，基本都是有关工作的，总体来说难度是有的，尤其我其实没做过数据这个方面很多基本的东西都不是很懂，希望大家先看看一些概念的东西。

在总部面的试，先是做了一道笔试题，都是一些很基础的大数据相关的知识，也有考察sql,有问到关于spark在现实中的应用，然后面试，有问到linux命令和shell。

先技术面，再人力。主要讲一下技术面吧，先是自我介绍，谈谈项目。然后面试官问在项目中hive使用的怎么样，你写了多少的Hive语句了，就是各种Hive相关的问题，感觉公司对Hive的要求挺高的，要熟悉hive的使用，优化。还问了数据库相关的一些问题，数据的一致性怎么保证，事务的隔离级别，数据库的优化等。

通过发邮件得到的 先是笔试再面试 笔试有关hadoop类的题 部分写代码  一部分是写出对一篇英文文章进行单词计数  还有类和对象区别 hadoop集群

没问什么太难的技术问题，但是基础的东西必须掌握，比如熟练掌握的语言，做过的项目里的技术。当前Hadoop框架的一些知识。