江西飞尚科技有限公司面试经验

先HR打电话约时间来面试，来现场后先和部门主管面试，再和部门经理面。面试时间1个半小时左右，后来部门经理直接约了人事经理谈薪资，谈完薪资就走了。面试不太难，问你的经验和一些基本信息。时间挺长，2个小时左右了。

分3轮，第一轮，英语口语面试，第二轮项目经理面试，第三轮HR谈工资压价，我这个职位是对英语口语有要求的，所以注重英语，如果第一轮OK了，第二三轮都没多大问题。

我是在网上投递的简历， 在通知你面试之后，进公司第一步先是笔试，一份2张的试题，笔试主要内容是关于个人情商和面临问题应变能力及其一些相关会计专业知识的问题，笔试不难，考完10分钟左右就会出成绩。 然后他们会给面试你的HR，被通知进去面试，第一是做个简单的自我介绍，可以根据自己的简历大致概括一下，HR会根据简历问我一下问题，当时是问了我的近期规划和为什么选这个岗位，我的优势是什么。整个面试下来还算是轻松的，一个办公室一对一的交流，面试最主要的还是要自信，缺点也要说出优势。面试结束后，顺利通过的话他会电话通知体检及审查。

面试中会询问有关程序编写的比较基础的语句，但是不加以准备很难答出来的，对于没有工作经历的应届生来说，提高这样的理论知识基础是唯一的办法，对于有经验的大神来说，多提到自己的应对问题的方法也是很好。

投简历然后面试就是打电话给你，跟你说他们公司怎么样，然后大概介绍待遇，要倒班什么的问你能不能接受，问你有没有什么问题可以咨询他，然后没有问题就差不多定下来了。那个精英班还是什么的好像很缺人的样子。不看学习成绩，就专业对口就行。我跟面试官说我什么都不会，然后他说没事进入会培训，只要你是这个专业就行，然后好像要求四级的样子。

很水的面试，台湾人面试的，只有一面，没有技术性的问题，主要看你能不能接受加班超负荷的工作，以及会不会拉家常，合不合面试官的风格，总之，表现的很想去就有机会被欧菲录用。