全球国际货运代理(中国) 有限公司面试经验

我经历的面试不多，但是DB Schenker的人事是其中最规范和守时的。投了简历以后3天电话面试，应聘的是Space Control Executive .简单的了解了下我的工作经历，日常从事的工作内容，期望的薪资等等。没有要求英语介绍。最后说是5个工作日给我面试回复，很准时。二面是在浦东的空运部经理，也是看了我的工作经历，问我对美线和欧线空运有什么认识，价格和转运点，板位的一些基础知识。只是他真的比较忙，面试30分钟起码15分钟在接电话问航司要飞机。这点由衷感叹。。。。面试结束以后一周接到HR电话通知，面试通过。

经猎头推荐去面辛克物流的铁路项目物流经理，需要很专业的背景知识储备以及操作和管理经验，会问道你处理的棘手问题，处理过程，结果如何，上段经历给公司带来多少业务增长等，总体面试环境比较nice，注重你的职业素养，可惜经验不够，后面就没有然后了~

笔试写一封邮件，面对突发情况不得不推迟发货，怎么跟客户回邮件。然后跟部门经理聊了一下工作时间，基本就结束了，没什么问题。

通过hr介绍的内部转岗，直接和主管面试，面试内容很简单，说愿意教，很快就确认通过，并和hr谈了薪资，没有及时发offer给我，理由是hr在走流程同时岗位也要等一个月才开始，我表明了可以接受等待。之后疫情爆发，等到复工时hr没有直接说明，让我继续等待，我等了20天再去问hr，得到的答复是高层决定不要了。其实复工前问hr的时候她已经忘记我什么岗位了，当时不告诉我，拖着就很坑，浪费宝贵的找工作的时间。感觉这位新来的hr不够专业。

因为我面试的是该公司长春分公司陆运部实习生岗位，面试问的问题都没那么难。都是有关工作的，问我的英语水平，电脑办公软件水平，我如实回答了。

正常情况共三面，但我只有一面就过了。 一面是主管，挺大度的一个人，提问比较大众化，前台本身也没啥好面的，只要是态度积极不怠慢就ok。面试时我说了一句不太恰当的话，换成普通人肯定会心有芥蒂的，而这位主管真的很优秀，她会帮你把话圆回来。跟着主管可以学到很多优秀的品质，提高自我素养。