小红书面试经验

小红书创意策略研究实习岗 在实习僧上投的实习岗位，第二天HR电话联系，简单问了简历上的过往经历、未来的职业规划、职业技能等。问了如果合作的品牌方辱华你会怎么办？总体就简单了解情况。过了就发布笔试作业。给一个Excel数据文档，是小红书食品饮品热搜数据，问，如果客户公司是一个饮料公司，已有的数据里你有哪些数据洞察。用PPT形式展示出来。主要考察数据逻辑、数据思维和PPT审美。总体也不是很难，需要花一点时间去做。DDL是第二天晚之前。二面是mentor面，问了一些业务问题：面了15分钟左右，我以为凉了，最后告诉通过了。感觉笔试作业很重要。

对比kafka如何保证消费正常zookeeper！如何实现spring如何处理请求，dispatcherseverlet怎么实现的bean的创建过程mysql索引的类型ref range执行计划查询用户量大于某个值的所有城市，group by having索引原理，b+树，hash索引，为什么使用b+树脏读可重复读，怎么实现的jvm垃圾分类回收器的特点内存模型，方法区存的东西java线程如何创建线程池的使用hashmap的实现，细节；如何做到元素不重复hashset实现，细节threadlocal实现细节redisstring的原理，高效性实现分布式锁集群实现原理锁 - 分开写指令存在的问题

1.聊项目2.线程池的配置参数，实际应用中是否有使用，为什么这么设置参数3.Cas原理，ABA问题，工作中是否使用过cas4.Redis 数据结构，100个离散key如何查询5.Mysql的索引结构，联合索引失效判断，深分页问题怎么解决6.Mybatis 的{#} 和 {$}7.Spring的 @autowired 和 @resource 注入区别算法题 一个先递增再递减的数组，算最大值，（二分法判断）

目前已经过了四轮面试，都为一对一视频面试深挖简历项目内容，问了很多项目执行上的细节，问了一个问题没答上来，原本以为会挂掉，结果刚面完就收到hr消息说通过了，约了二面的时间。隔了一天进行的二面，主要考虑稳定性、如何看待加班、为什么要换工作、目前还在面其他公司吗、为什么选择小红书、日常有什么兴趣爱好，介绍了下当前目前情况，聊了一个小时。交叉面，随便聊了下，其他业务部门的，没问太具体专业问题。HRBP面，大概聊了四十分钟，主要关注遇到问题的思路，复盘能力，换工作的原因等，没有问到期望薪资和目前薪资。 效率还是很高的，很快大概持续了不到两周时间面完了四轮，坐等offer。

快手推荐算法岗位，总共应该三轮+HR面主要问项目相关以及引申出来的一些技术问题，如Transformer结构等，写了两道算法集中于实习经历进行提问，都做了哪些工作，如何进行技术选型，以及项目细节的处理，还有没有其他的方法，写了一道算法，为表达式添加运算法，使其结果为目标值

一面游戏经历挑了王者来问，优缺点，在缺点中选了一个详细问了很多怎么改善这个缺点怎么通过数据验证改善方案的效果方案若决定在下个版本上线，届时如何通知玩家游戏行业发展趋势为什么选择游戏行业为什么选择字节二面 自我介绍深挖实习，实习项目规模、用户规模竞品的发展史竞品比较分析，最大的优势和劣势游戏产品的壁垒是什么游戏经历xx游戏激励你持续玩下去的点hr面自我介绍base期望秋招进展为什么投递xx公司实习让你最有成就感的一件事最近玩的游戏其中哪款运营做的比较好英语水平 英语介绍一款游戏兴趣爱好同学如何评价你自我评价