面试时研发部总监亲自面试的，总监人很好，面试过程就跟聊天一样，主要是问了学了哪些专业，有没有独立研发设计能力什么的（这怎么可能会有），然后问了一下专业技能之类的。因为当时总监正好有其他会议要开，仅仅只是问了几个简单的问题，几乎就是做了一个自我介绍，但还是稍有些紧张，所以心态很重要。然后笔试（为什么先面试在笔试，好像只是走个流程啊。），不过笔试内容就有点难了，前面几个还好，主要是问一些处理和上级的关系，对上级做出的命令觉得是错的如何处理，如何理解干部在哪资源就在哪之类的问题，后面几个是关于线材的专业性问题，表示只能摊手完全不会。...查看更多

当时我首先是电话HR面试，没问技术问题，就问自己的看法和薪资要求，这个随便说说一般都能通过，特别是学历高点的，HR都不好意思问太多了，因为她不懂，学历也不高。 然后面试，直接是技术主管面试，我们主管其实就不会绘图，而我们部门就要求CAD就行了。他拿了个工艺卡给我问我会不会花，当时我就乐了，整个图就几条直线几个圆以及一些备注填充之类的，反正学了点CAD皮毛的都基本能进吧，主要是主管不会CAD好糊弄。现在情况如何就不知道了，因为我走的时候我的主管比我还早就走了。...查看更多

上司很平易近人 不用紧张 只要简单的英文对话 只要有实力 一般都可以通过面试是层层把关 先人事 然后带你进去厂区 见你的上司 工厂很繁忙 一般你要等半个小时到1个小时他才有空接待你面试 因为人员流动也大 所以才会有这种态度 要体谅 平时做的产品外观设计难度不高 他会问你一些技巧的东西 自己看着办吧...查看更多

首先HR面试，自我介绍下，再就是问工作经历，修过那类的设备，一般故障从哪方面入手，怎么排除的。后面就是负责人来面试的，问一些机械和电气方面的，还有装配等方面的问题。之后就回来了，说他们要再筛选下等通知，估计没多少希望。 还有就是公司没有宿舍要自己找地方住，包吃没问扣不扣钱，工资5-6K左右，只招一个人，不是很急的哪种。 ...查看更多

面试官很温和，整个过程轻松。进来面试官先递了瓶水，让我在一间办公室先等着，顺便看看企业的宣传册子。然后负责人再拿来卷子，先做笔试，笔试主要是考的公务员行测题。交卷。再等了几分钟，几个人一起群面，根据你简历提一些相关的问题，都是很中规中矩的，什么优缺点，个人评价啥的，两位面试官，都是当场打分的。群面完，最后单独再谈论薪资啥的。本来还要等总经理面的，总经理最近都在外面忙，所以也就没面。一个礼拜多，就通知结果了，录取。...查看更多

在人才市场投的简历，招聘的看了简因觉得合适了，就说等人才招聘会散场坐他们的厂车回去再面试，当时一起同去的有10多个应聘的同仁，面试各不同的岗位，到厂后，在会议室，先填写个人资料后，再根据不同的岗位，分发不同的试券进行笔试，笔试完了之后再进行软件操作，完成后由相关的组长或课长进行首轮面试，面试觉得合适后，再到主任或部长的级别面试，谈工资方面的。再确定具体上班时间，感觉面试过程中还是挺顺的。...查看更多