由于本人是小语种专业，并没有专八资格证，因此校招申请的是学习助理（SA）职务。 1. 笔试，就是英语题，包括选择和翻译，其他题型比较模糊了不太记得。但是我当时因为找不到考试地点，迟到15分钟也没有受到太大影响。 2. SA初面，group discussion，1组10人左右。给了一个话题，有人监督并打分的情况下全组讨论并最后推选一到二人给出最终回答。这部分的关键是敢说，我的口语能力非常高，整个讨论环节基本上是我一个人领导着大家说，最终给出答案也是推选我来做。面试结束后我被留下来问有没有意向面试英语教师。 3. LT（中方英语教师）试讲。现场给1到2页的教材内容（就是实际教学时会使用到的教材），准备之后按顺序上台讲5~10分钟（具体时间比较模糊了），听课的人包括几位美联hr（和总公司教学主管）以及所有一同面试的人，这部分需要提前做好心理准备，我面试的时候有几个人讲课太紧张自己搞砸的。 4. 终面。SA终面不太清楚，但是西外的LT终面是和总公司教学主管（没记错姓刘）一对一谈话。此处正常表现就可以，尽量显得积极乐观一些。多说一句，虽然我在美联工作一年之后已经离开，对公司也多少有不满的地方，但从始至终一直非常欣赏这位教学主管。...查看更多

一进去就有人说hello，环境很舒服。 一，填简历 二，一共4人来面试，到了一个小房间，一开始是自我介绍：大概背景，说出你的特别之处 三，面试官介绍职位职责，1解决学员问题，2internal sale 3 commercial sale？（大概是拉客的意思。。后两个我分不清） 四，给我们4人分成2组，每组一个题目。我这组是 did something和 have done something ，解释这两的区别，策划一节课怎么教这两个句子。（讨论后再发表） 五，还是先让各组讨论，然后回答：一节课里面什么重要，应该怎么教，用什么方法教 六，另外问了我们几个问题：第一上课你作为study advisor会做什么；一个班里边，比如有4个人里，3个跟得上，1个跟不上，你上课的时候会怎么做？；你觉得你会邀请到多少人过来参加公开课/公开活动？...查看更多

一面是HR，先是自我介绍然后问了一些实习的问题，然后跟我说这个职业和销售有关，我说可以接受销售然后就让我去做课程顾问了。。。二面是销售部的主管，三面是校长。。。都问了一大堆关于销售的工作，还准备了几个场景来问答，准备了好久英语回答啊什么的结果根本没用上，现在心情十分复杂...查看更多

两轮。一轮是试教，就地找了两个学生。Hr 跟我说是主管假装的，紧张了一下。不过过程中也挺顺利的，如果是真实学生就不好提前设计场景，要灵活变通。着装这些不用说都是要正装过去比较好的。 第二轮，谈话。主要是了解你个人适不适合这个职位，感觉也是挺好的。两轮基本上都是全英，挺喜欢那边看上去的氛围，教学设备也挺完善。 ...查看更多

流程走了不少，招聘会上被HR初面了一次，第二次到机构本来是直接要见教学主管的，结果约定面试时间前十五分钟才说主管临时有事不在，到了机构又被同一个HR面了一次，这次问题与初面有些重复，但是多问了些关于家庭状况，世界观的问题。两天后正式二面，被教学主管全英面试，估计是了解你口语水平，做了自我介绍，对方也问了些如果你开班你想开什么内容的班以及你打算如何授课。结束之后就确定可以第二天来面对机构的现有老师进行试教，他们给你几页美联的教程让你备课。...查看更多