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沈阳
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面试基本流程
匿名用户
面试了职位:结构设计
确定通过确定通过
之前是靠电话联系的 然后我就被允许见人事经理 给我做了公司的相关介绍 然后了解了我的职业背景 接着给了我三个方向 两个属于生产管理 当然 我们一致选择结构设计方面 然后等待着和老总的面试 后来就水到渠成了!
2 年前 发布
很普通的面试,基本就...
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
很普通的面试,基本就是流于形式,因为公司人员流动很大,不是很看好这家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过未通过
无领导小组讨论。题目是大学生是否应该带电脑。。。。。。。。。。。。20分钟。。。。。一个HR。感觉,他只喜欢一直发言的同学,觉得有领导风范,我们组提相反意见的同学没有被留下来,可是我觉得他们还好
2 年前 发布
一轮人资面试。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
一轮人资面试,二轮总监面试,谈经历之类的,不太难。人资问话比较尖锐,没有笔试之类的,感觉还可以什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
小组讨论,题目是:大学生应该更注重专业知识的学习,还是社会实践的锻炼。讨论期间,大家各抒己见,甚至出现激烈的场面,还好最后达成一致意见,进行了很好的总结。我觉得也许这就是因为我们年轻有活力的表现吧。经验:积极发言是必学的,而且要简洁明了,最好是对讨论起促进作用的。...查看更多
2 年前 发布
沈阳造币有限公司面经。
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过确定通过
分笔试和群面两部分。笔试类似公务员考试,内容涵盖简单专业课。群面,主要询问家庭情况及简单的职业规划。
2 年前 发布
主要看个人的工作经验和应变能力。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先由人资进行初次面试,很简单;再由技术部门高工之类的进行二次面试,询问一下和钢铁、机电、汽车能制造业相关的问题,能否出差等。
2 年前 发布
企业有这种HR,何愁不倒闭。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
从一进门开始那个妇女HR就用一种看不起人的样子看着你,说话也是一种你算什么东西的语气。真是好奇她对她的工作得有多么的不满,好好的一个企业,在面试过程中,就让人感到这个公司的员工素质很低。在与投简历后北京打来的初步了解电话的HR沟通中,还感觉这公司素质很高,没想到到了沈阳地区,这个HR素质如此的低。一个公司对外的人员,如此没有基本素质,还指望这个公司能怎样呢?...查看更多
2 年前 发布
12小时工作制,2班倒。
匿名用户
面试了职位:流水线操作工
确定通过感觉靠谱
面试的时候会先问你你简历上的东西,挑几个问问你 ,之后会跟你讲一讲公司的未来前景,工作时间什么的,会带你进工作厂房看一看。
2 年前 发布
面试官挺友好的,没有刻意刁难。
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
确定通过确定通过
面试用了了一天时间,先是由人资招聘专员面试,面试完成后去车间找领导面试,领导那时正好有事不在,在那等到下午才见到,面试总体不难。
2 年前 发布

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