感觉没戏一开始，电话面试，包含工作经历，工作职责，专业问题，然后还会在电话中进行英语测试。电话测试完成后，通过就去公司部门面试，还会有英语测试，及工作方面测试等过程。难点在于问的问题比较细致，涉及专业方面的问题，请仔细准备。
行业
已选
济南
汽车零部件
清空已选条件
感觉还不错，挺有收获
感觉靠谱
1926
面试了职位：售前技术支持
感觉靠谱感觉还不错，挺有收获的，低头思量，让我对面试又有了些体会，想和大家分享一下。 其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的准备工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西：...查看更多
2 年前 发布
面试过程一般分两轮， 电话面试和F2F。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：制程工程师(pe)
感觉靠谱首先，电话面试，比较简单， 然后一周之内第二轮面试， 面试问题还可以，主要是平时的工作内容等，这时一般是HRM 和主管领导。
2 年前 发布
先是给出一段翻译，是...
未通过
匿名用户
面试了职位：销售助理
未通过先是给出一段翻译，是关于福士的情况的一些介绍，英翻译汉语，
就在公司的那本简介上面，我当时不知道，也没看，但是有的人看了
翻译的时候就收上去，总体不是很难，然后就进入面试阶段了，
就是一般的问题，全程面试用英语或者德语
2 年前 发布
工程师级别的二次面试。
确定通过
匿名用户
面试了职位：零部件设计
确定通过1。首先人事会问一些一般的个人介绍的问题，比较泛泛，但主要跟申请职位相关的内容时多介绍一下。2。接下来是主管领导的技术问题询问，主要从问题解决，项目经验等方面的介绍。注意介绍时多靠近你当前申请的职位，另外就是会根据你的介绍问一些流程性的问题，千万不要编造工作经验。3。最后是英语方面的测试，用英语简单介绍一下。非常简单。...查看更多
2 年前 发布
面试过程比较顺利，不错确定通过
匿名用户
面试了职位：设计工程师
确定通过中英文都有，问过往经历，看重英文。两轮面试，HR电话面试，leader面试，问技术问题，部门经理主要聊天形式，了解个人性格和能力。
2 年前 发布
销售专员面试很好，共3轮面试确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过面试三轮，第一轮HR基本情况面试，二轮主管经理和HR共同面试，主要是工作经历和离职原因，会有英文面试环节。第三轮销售总监面试。
2 年前 发布
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