德邦物流人力资源面试经验

面试过程： 面试之前看过一些面经说有即兴演讲还要做游戏。然而我并没有遇到。不知道是不是研究生和本科生的面试过程不一样。ps,我是研究生。 投递简历后会要求做测评，测评结束后就过了一天就通知去面试。第一面是群面，在一个教室里分为8个组，每组大概7，8个人，然后给一个题目要求按照重要程度排序。16个选项比较多。先是自己思考一段时间后开始无领导小组讨论。最后每组选一个代表进行小组汇报。在我们讨论的过程中会有面试官到旁边进行观察记录，但是由于一个教室有8个小组，面试官不会一直都在。但是由于是16个选项的排序，讨论特别激烈时间也比较紧，根本没时间注意面试官有没有在，只是集中注意力要把序号排出来。汇报完以后就要去在教室里等几分钟，之后就进来宣布每个小组留下来的人的名单。然后就要求回去等面试通知。 第二面好像说是总裁面，一共有两个面试官进行面试，我遇到的是压力面试，听说另一个面试官不是压力面，只是正常的聊天。压力面面试完后我觉得没戏，因为一开始就各种挑我的错处的感觉。但是第二天晚上我还是收到了录取通知。

无领导小组讨论，一分钟即兴演讲

先是无领导小组讨论，然后玩游戏，第三轮一分钟即兴演讲，被刷了

题目“有为才能有位”及“有位才能有为”，针对这两个题目，说出自己支持哪个观点，陈述至少5个观点。

总共五轮面试，先是网络测试，然后面试从早上开始，一百多号人，先是无领导小组讨论，淘汰了近一半的人，然后又是即兴演讲，游戏测试，下午是一对一面谈，自我感觉都还不错，走到了最后一轮，面谈也挺顺利，说让回去等通知，结果就没音讯了，不晓得是不是已经招满了，也没个回应。

群面，一个小组，讨论一个题目，说一艘船出了事，但只有一个小艇，只能装三个人！接下要我们怎么选择！