德邦物流人力资源专员面试经验

先是做了个小型宣讲，过了之后三轮面试，也就是无领导小组一类的，相对容易，本来想去面人力资源专员，结果招满了，只招客服专员和营销专员，但从过程上看面试不难。

德邦的面试流程基本都是一样的第一轮：1分钟简短自我介绍第二轮：组织讨论第三轮：做游戏第四轮：单独谈话，面试。搜索其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。

参加宣讲并提交简历，隔一天收到初面通知，一共有两轮。第一轮是无领导小组讨论，题目是关于荒岛求生的，七人一组，同一时间同一地点一起有七八组共同进行吧，两个面试官会在走道上来回观察。这轮留下的人特别多。第二轮是一分钟即兴演讲，这应该是比较关键的，刷了很多很多人。是的，我被刷了。不过其实也没什么，因为首先待遇不高，而且那个hr说他在上海租的房子每月才七八百，就在公司附近，所以不知道公司所在的环境安不安全，女孩还是多多考虑吧。

校招面试，几十个人一块。第一轮，几十个人坐在一个教室里，即兴演讲。有部分题目抽签，在上一个人演讲的过程中，下一个人同时抽题目准备。难点是抽完上讲台面对全体候选人演讲。有表现不错，逻辑清楚，有思想的。也有不少人特别紧张，几乎没有说几句完成的内容的。正常发挥就好，而且如果是后面选，基本上有哪几类题目心中都可以基本准备一些内容。第二轮，分组，用七巧板完成指定拼图任务，其中每个组都缺少一些必要的板，需要与其他组去借，去分享。考验沟通，团队合作以及任务完成的策略技巧等。现场氛围特别紧张，完全炸成一锅粥，很多团队不愿意去借给别人，大家都在喊着说缺什么，换什么。好在我们组也是比较冷静，梳理现状，一个个突破，都一一完成，最后也是成绩最快的一组。第三轮，单面，简单了解岗位认知，个人情况。最后当天出初面结果，在另外一间小教室里，大家坐下。面试官介绍岗位情况以及薪资待遇。候选人考虑。考虑如果ok就可以签订三方协议。不过待遇在上海还是太低了，不少人都面试成功却放弃offer。

小组讨论，七巧板、一分钟即兴演讲！流程是这样，不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上，要跟面试官赢取好感的，不要觉得面试官高高在上，是可以把他对你的高印象无限加深的！！！

①无领导环节，针对一个主题，10分钟内进行小组共识讨论后代表小组发言 ②一分钟演讲，针对随机课题，1分钟准备，1分钟演讲。