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android软件驱动工程师
android软件驱动工程师
android软件驱动工程师是做什么的?本页面为用户提供了android软件驱动工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 01:00:00 更新
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android软件驱动工程师简介
岗位职责
职位解析 Android软件工程师的工作职责: 1、负责Android手机软件的设计负责Android手机软件的设计与开发; 2、编写相关的开发文档,如设计文档,测试文档等; 3、移动设备Android应用软件需求分析、系统设计; 4、移动设备上Android应用软件的开发和维护; 5、移动设备上基于Android的业务系统协议开发和维护。Android 从业要求 1、熟悉java开发,有丰富的Java项目开发经验; 2、有嵌入式消费类产品应用程序、UI开发经验者优先; 3、具有Android开发经验; 4、熟悉TCP/IP/http通信协议及原理; 5、熟悉android sdk各个版本之间的差异; 6、有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务。 薪资分析 尽管Android进入中国才2年多,但Android工程师却异常吃香。据前程无忧近日发布的人才供需报告指出:2011年4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。 有一年开发经验的Android工程师的月薪在8元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。据悉,目前大学毕业生就业难的现状和Android人才供不应求的情况呈明显对比。 职位充电 做Android开发要培养沟通交流能力、以及团队协作能力和项目经验的积累,“项目是以团队合作的方式来完成,通过团队合作,做成一个项目,让应用程序能在手机的移动商店上线”。 就业前景 随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率,Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计,目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万,其中Android研发人才缺口至少3万。 Android开发人才需求 职场专家指出,想要从事Android开发的人员,除了基础的计算机技术知识要扎实之外,要根据各类企业、各类岗位的不同需求,补充与岗位相关的Android技术知识。此外,还要注重项目经验的积累。 Android软件工程师岗位 据职酷网数据统计显示:目前热招的Android技术相关岗位约有3882个,android软件工程师 而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师,Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。 需求比例 从人才需求类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求,一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,后者的需求最大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示,目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。 就业前景 职业专家分析说,由于目前Android技术较新,无论是相关书籍、培训还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景也非常广泛。 Android系统级开发 Android作为开源的移动平台,有很多移植和定制的需求。例如:很多移动设备厂商希望把Android平台移植到自己的设备上,或者为自己的特殊外设编写驱动。这一领域称为Android系统级开发。在当前这个Android应用级开发如火如荼的时代,系统级开发的需求也与日俱增,而掌握这方面技术的人才可谓少之又少。TTS 4. 3G—Android课程除了提供全面的应用级开发课程之外,还为学有余力的学员提供了基于Linux内核的Android系统级开发课程,致力于打造更加全面、更加高端的Android人才! Android软件工程师课程 达内完备的知识体系和9大核心热点技术! TTS4. JAVA-3G-物联网课程体系围绕九大核心热点技术展开: 1、 Unix/Linux平台技术 2、 Java 语言核心技术: Java语言基础、Java面向对象编程、JDK核心API、Java集合框架、Java网络编程、Java I/O编程、Java多线程编程、Java异常机制、Java安全、JDBC、XML 3、 软件工程和设计模式: 软件工程概述、配置管理及SVN、UML、面向对象设计模式 4、 商业数据库技术: SQL语言、SQL语句调优、OracleMySQL数据库技术 5、 Android应用开发基础: Android开发平台、Eclipse+ADT开发环境、AVD及传感模拟器调试、Android核心组件、Android常用组件、Android高级组件、文件及网络访问、SQLite数据库编程、后台服务编程 6、 互联网核心技术: HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Ajax应用 7、 Android高级应用开发: 音频视频摄像头、互联网应用、GPS和位置服务、Google Map、2D3D绘制、传感器开发、游戏开发、电话及SMS服务、网络BluetoothWi-Fi等。 8、 Android系统级开发 9、 JavaEE核心技术: Servlet核心技术、JSP核心技术、JavaEE服务器、MVC设计模式、SSH架构概述。 为了提升学员的眼界,给学有余力的学员提供进一步提升的机会。在九大核心热点技术的基础上,TTS4. 以周末大讲堂的方式提供了丰富实用的专题技术课程,内容涉及最新技术展示、行业业务分析、企业架构剖析等:Java核心知识面试指导、Java程序性能调优、构建企业级框架StmartStruts、通用电子商务平台业务分析解决方案、物流系统业务分析及解决方案、电信计费系统业务分析及解决方案、搜索引擎优化技术、SOA技术应用、大规模数据访问优化策略、大规模Web应用系统优化策略、Ext-js核心编程、Flex技术剖析、商用服务器应用技巧、云计算平台构建...TTS4. 推出3G应用项目 T-3GABS 航空公司3G营业系统: 为TOLO航空公司提供完整的企业信息化管理平台和3G客户端及通用门户支持。T-ABS包含4个子系统,T-ABCS(营业柜员系统),T-3GABS(基于3G应用的企业门户),T-WABS(基于web的企业门户),T-ABMS(营业管理系统)。 为了提供不同客户端的企业门户和营业支持,T-ABS整合企业数据和业务,为不同平台的访问提供统一的访问接口支持,并提供可视化的业务配置方案。同时,T-ABS提供高级别的数据冗余,保证企业数据的绝对安全。T-ABS采用优化的航班搜索方案,最大程度的提高关键应用的时效。 T-ABS为大数据吞吐量提供支持,在软件级别上通过对关键应用的优化,使得单一服务器方案的数据吞吐量达到3,记录/天,峰值数据吞吐量达到2条/秒。T-ABS整合企业核心数据和业务平台,为航空公司搭建企业云计算服务提供支持。 工作内容 完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 参与产品构思和架构设计; 撰写相关的技术文档; 支持售前技术服务; 支持项目对产品的应用服务。
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android软件驱动工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
25,125
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
24,755
近半年趋势
下降
解读:android软件驱动工程师在全国的平均月薪为¥25,125,中位数为¥24,755,其中¥22k-30k工资占比最多,约21%。
来源于701569份样本
android软件驱动工程师就业
同比上月,人才热度
+4.91%
android软件驱动工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.2%
android软件驱动工程师面经
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
查看更多 1422019 条面试经验
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软件开发工程师
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