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网络通信产品工程师
网络通信产品工程师
网络通信产品工程师是做什么的?本页面为用户提供了网络通信产品工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 16:00:00 更新
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网络通信产品工程师简介
岗位职责
工作内容 研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等; 研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等; 研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等; 研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等; 研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路; 负责技术平台使用的意见反馈,客户使用满意度反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户的应用提供建议。 职业要求 教育背景 通信技术工程师需要具备计算机、通信、电子等专业,大专以上学历。 工作经验 1、能使用部分编程工具编写程序,例如delphi或C++等;2、有扎实计算机网络和通信基础知识,对移动通信技术有所了解; 3、有建立软件产品架构的能力,具有独立分析和处理计算机及网络故障能力; 4、精通局域网的维护及网络安全; 5、有软件程序开发或系统分析相关工作经验; 6、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验; 7、良好的沟通与表达能力,具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力; 8、英语阅读能力强;英语水平大学四级以上; 9、具有较好的文字表达能力和文档组织能力,能独立完成全部或部分应标文档制作; 1、工作踏实积极上进肯吃苦;勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力; 11、需要身体健康,适应快节奏、高强度的工作要求。 薪资行情 通信技术工程师一般范围在3-8元左右,工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。 据统计:华为:新进员工月薪6元(2011年数据);UT斯达康:新进员工月薪55元左右,补贴近2元。惠州电信局:新进员工月薪2-35元,补贴3元,年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。 目前中国IT企业比较缺少该类人才,尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到1万左右,而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。 职业发展 刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础做起,慢慢积累经验,在技术的学习中掌握管理技能,既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管是比较紧缺的,通信技术工程师可以朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。 通信工程师一般分为三级:助理工程师、工程师、通信工程师,从业者可拾级而上,不断追求行业内的晋升。同时,通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训,得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会,从而,逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。
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网络通信产品工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
13,887
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,749
近半年趋势
下降
解读:网络通信产品工程师在全国的平均月薪为¥13,887,中位数为¥10,749,其中¥2k-7k工资占比最多,约35%。
来源于64725份样本
网络通信产品工程师就业
同比上月,人才热度
+6.42%
网络通信产品工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.57%
网络通信产品工程师面经
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
查看更多 1422008 条面试经验
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