最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥7,766
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,755
近半年趋势
持平
解读：分公司行政人事代主管在全国的平均月薪为¥7,766，中位数为¥7,755，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
来源于309837份样本
分公司行政人事代主管
分公司行政人事代主管是做什么的？本页面为用户提供了分公司行政人事代主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 12:00:00 更新
分公司行政人事代主管简介
岗位职责
1. 编制公司人事行政管理制度，规范公司人事行政管理；
2. 负责公司人事岗位设定，编制和岗位规范；
3. 组织制定公司行政管理体系，组织制定行政会议，后勤管理，行政接待，文件制发，档案管理，资产管理，沟通协调等内容的行政管理体系，并监督执行；
4. 人员的管理，做好人员的筛选，培训，配置，职业规划工作，为公司长期发展进行人力储备
1. 在选用育留沟通中起到关键作用；
2. 负责其他日常行政支持工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
2. 负责公司人事岗位设定，编制和岗位规范；
3. 组织制定公司行政管理体系，组织制定行政会议，后勤管理，行政接待，文件制发，档案管理，资产管理，沟通协调等内容的行政管理体系，并监督执行；
4. 人员的管理，做好人员的筛选，培训，配置，职业规划工作，为公司长期发展进行人力储备
1. 在选用育留沟通中起到关键作用；
2. 负责其他日常行政支持工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
分公司行政人事代主管工资
整体分布
历年变化
分公司行政人事代主管招聘
同比上月，职位数量
持平
分公司行政人事代主管面经
外贸业务员面试一般，共3轮面试
感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试：底盘工程师。有了很好的初印象，问的常规问题，收到offer了。
确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
感觉靠谱
面试：财务主管。总体来说体验还行，难度大概中等水平，确认通过。
面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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