广州好迪集团有限公司面试经验

第一轮面试是hr面试，做自我介绍2分钟，然后都是问相关一些工作经历，为什么选择此公司之类，基本没有什么太大问题。 第二轮面试电商总监，总监也是大概问一些过往工作经历和为什么选择此行业之类，总之面试难度不大，容易通过面试。

好迪是个老牌子了，也是看中它的名声去面试的。跟主任的面试过程感觉不错，聊了很多。然后约总经理面试，到这我气不打一处来。约我10.40，我在外面沙发等了快一个小时才轮到我。进去之后挑简历的经历问，我看总经理很不耐烦，后面真不知道问我什么了，直接说我有什么要问的。 好的，那我问了。贵公司这个岗位的培养方向是怎样的，直接回答我工作职责。贵公司品牌目前市场上规模啊排名啊怎么样？我承认这个问题很刁钻，但是作为一个高层，他说这些都不知道，还要我告诉他，呵呵。但凡一个领导都不会这么说话，还会委婉回答。我问这个问题目的也是想知道未来领导的为人还有工作方面，呵呵，我已经看清楚了。一生黑，难怪干不过宝洁联合利华。

网上投简历，上午投，下午接人事电话，接着接总监电话。约定OK，安排去广州面试注意：如果广州面试未成功，来回的费用，包括来回车票及住宿都是自己的喔。如果广州面试成功，回驻地的费用公司报销，但是去广州的费用还是自理，为什么呢？因为公司认识你看好他们公司，就应该愿意付出，我就纳闷了，你怎么不是看好人才，愿意为人才付钱呢，公司比较扣！

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

还好，面试官很亲切，氛围也很轻松；大公司福利还是不错的，五险一金都有，还是双休的，可能是自己水平达不到要求吧，所以没有拿到offer，也是有点遗憾的。