大连海润海上技术服务有限公司面试经验

开门见山的说，面试分为四次。第一次，由大连分部的HR面试，问题主要包括，自我介绍，求职期望。第二次，由大连分部的区经理面试，也会让你自我介绍，并根据你介绍的履历中挑出一些详细询问。第三次，到餐厅进行实习操作，时间两个工作日，主要目的是适应餐厅员工的工作流程，考察你的适应能力和求职决心。第四次，由大连分部的区域经理面试，还是先让你自我介绍，会询问实习的感受，并提出实习中所看所想。总体来说，在第四次面试中颇感艰辛，历时40多分钟，谈话间充满了逻辑的考验与反应的对弈。当然最终还是面试成功，很感谢这份经历，公司很专业。

主要是问了哪里人，工作稳定程度，会不会英语，要能吃苦，有的地方能安排住宿，以后安排你从收银做起，工作稳定，能力也还可以的就会逐步接触，然后升领班，然后店长助理，然后可能还会有机会去总部那样的。

当时是和大多数大学生一样，无聊想去找份兼职，就选了入职难度不大又离学校比较近的麦当劳。直接去柜台向员工或值班经理说明来意，接着就填个表格，然后经理就在店角落里面试。由于兼职只招在校大学生（便宜又单纯），经理会问正在读大几，大一大二的学生可以长期兼职，通过率会高一点。 接着就是一些很简单的问题，基本没有难度，通过面试之后经理就安排试工，抽一天时间去上一天班，如果踏实能干就去办入职手续正式入职了。由于当时我去的店比较缺人，所以整个流程非常顺利，只要是个踏实一点的正常大学生都能通过，除了了解一下面试程序之外价值也比较有限，只希望这篇分享能给用的上的朋友一点帮助吧。

先网上投简历再约定面试，面试会根据个人简历提一些有关之前工作的一些问题，再问一些薪资期望，也会问一些有关于企业文化的问题，例如平时会吃喜家德饺子吗之类的。

h爱不错，很好

4次面试,1面有餐厅经理或者人事专员2面区经理3餐厅实际操作4区域经理 整个流程大约15天左右吧 面试的每一关都很自信就好了

大概七八年前的面试了，HR面试过程不难，英语交流一些测试口语水平，然后问一些职位相关的技能，例如是否会使用相关办公软件及办公设备等。 部门经理面试很轻松，我当时的直属上司，人超级nice，首先会中文聊几句轻松话题，这样可以让面试者消除紧张情绪，接下来会用英语聊一些问题，测试口语水平，之后部门经理会简单介绍下工作内容，面试结束。 PS第二天收到offer：）

首先去前台要了一张表填写一下，过了一段时间店里打电话通知的面试。会问一下你可以工作的时间，打算工作多久，学校里的表现等等。如果你的兼职时间和他们的需要用人的时间对等，一般就什么问题了。

就是一些简单的问题，主要是礼仪、团队合作、外语能力考查。只要熟记酒店业务类的英语知识，问题就不大。再有就是注重礼仪。

面试官就会问你有没有健康证 合适的工作时间 你的年龄之类的小问题 整体的过程并不是很困难 主要自信就好