上海创志实业面试经验

两轮吧，HR问一下情况，自我介绍等等，职业规划什么的，然后就是直接领导来谈了，问了一下做过什么，对各种技术问题的理解等等。还好，比较简单。

面试的领导很亲切，没有感觉有多大压力，整个面试过程交谈的都很好，可惜就是因为我是已婚未育，所以没有录用我。

电气工程师，面试了一下就可以了，没有什么难度。基本上先是HR先面试，然后是电气主管面试，了解一下你的 工作简历和你的能力就行来的

跟HR谈过之后就等着部门领导面试，结果等了一会说太忙了让回去等消息，面都没见着。无法给出准确判断，只能说不太缺人，内部门沟通比价差吧。

简单的专业问题，图纸能否看懂，公差怎么标，为何离职等。工资是包含公积金社保的，这点要问清。转正扣除4个月的社保，公司没有代缴，没有任何福利和假期，招聘网站的资料全是假的。

难度不大，感觉一般般。不知道具体工作怎么样。想知道上升渠道怎么样，福利待遇，以及其他各方面怎么样。

面试主管不是很尊重人，非常不爽。第一次碰到这么垃圾的主管，不合适就不合适，干嘛摆出那种姿态，呵呵！

整体员工素质不到位尤其，唉不说了！做电气工程师的要去的话考虑考虑，公司做的是焊接设备！怎么说，施工现场环境差，去客户现场都是焊接车间空气污染较重，时间长了肯定肺部受不了，况且我们做调试的还得天天呆在那，这是工作环境。 再说待遇方面，谈好的工资还可以不低，但是交社保的话只按照两千多的基数交！为啥说工资还能到达六七千？交通补贴住宿补贴饮食补贴通讯补贴咔咔往上整直接就从两千加到好几千了。然鹅你的社保还是按照两千交。

面试的是公司的人事，所以对专业的问题并没有相应的深聊，只是对我做一下简单的了解，比如原先在学校上学，专业是什么。

面试先是网申，然后再是HR面试，接着经理面试。作为应届生如果想学东西，不怕苦不怕累，愿意工资拿低点的话可以来试试。我个人倒是非常愿意在公司学习，但是可能是因为应届生没有工作经验吧，给开的工资有点低得可怜。考虑了一下性价比最后还是不去了。