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#海口购物中心#哈尔滨购物中心
公司全称黑龙江远大购物中心有限公司
上下班时间上午8:30-下午5:30
联系方式0451-53678811
dwgx@ydgw.cn
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地址黑龙江省哈尔滨市南岗区荣市街18号
简介-
“有难度”
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匿名用户
面试了职位：VIP接待员 - 哈尔滨
确定通过
VIP接待员最好有酒店工作的经历
首先在网上投递简历，大约1周左右接到初试电话，到公司首先添简历，
初次面试为人力资源招聘主管面试，除了个人的基本信息外，
还问了我vip是什么意思，其实当时没有回答上来，最后脱鞋量身高，
让我回去一周内等电话，虽然没回答上来那个问题，
但4天后还是接到了复试电话，是部门经理面试，
问了下我过去的工作经历，有过酒店工作经历，让她比较满意，
最后谈了下工作时间，就结束了。
又过了1周左右，通知我去公司确认薪资待遇，底薪加餐补，被录用了
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：1、自我介绍
2、问家庭情况
3、工作经历
4、vip含义
5、如何理解服务
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：营运领班 - 哈尔滨
确定通过
先是人力专员，他只是...
先是人力专员，他只是观察你语言组织能力和外形气质，然后是懂行的主管或是经理，问你一些独特问题，一般要你临场发挥下，再然后部门经理和你随便聊聊，然后公司的副总谈谈未来。过程非常正规，不要紧张，一定能行地！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：你的未来规划，你认为什么是管理，你要如何管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招商专员 - 哈尔滨
确定通过
面试基本流程
第一轮面试是五个人，每个人都面试。
第二轮是十多个人面试，有笔试题，还有临时发挥的两道题。
第三轮面试是无领导小组讨论，自我介绍，领导问问题。
第四轮面试，是老总面试
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的职业规划
2 年前 发布
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哈尔滨远大购物中心
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匿名用户
面试了职位：社区运营 - 惠州
感觉靠谱
面试：广东碧桂园物业服务有限公司惠阳分公司面试官挺亲切的，特别是副总。
一面 先自我介绍，然后是无领导小组讨论，最后HR会根据讨论情况提问，也会根据应聘的岗位，公司的情况，提一些问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：选择两个表现最好的两个人。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 哈尔滨
感觉靠谱
面试：哈尔滨卓展购物中心简单认真的一次面试完
其实要真诚，穿的干净，个人感觉没什么难度，外形过关，语言没有障碍，会问问经验，当然普通话要流利，其实很简单的。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：做类似工作多久。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
面试：万达广场比想象中的简单，笔试题不难
先是自我介绍，然后就跟我聊了聊为啥来她们公司，在那里会不会适应，然后就是笔试
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
面试：万达广场1500笔试，210人参加面试，44人通过，面试没什么。
先是1V1，之后群面，一个问题大家都回答，经理比较关心你是否是当地人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选万达，万达什么吸引你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员、助理 - 哈尔滨
确定通过
面试：哈尔滨万达广场商业管理有限公司香坊分公司主要考察抗压能力
万达广场是个商业地产公司，公司主要考察抗压能力。公司每2个小时需要汇总上报销售数据。整个面试过程围绕抗压能力展开。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：问：如果主要领导突然召集个会议。给你20分钟让你总结一系列数据，会议需要用到。这个时候你会怎么办，你能完成领导的任务吗？
答：我会尽我最大可能完成，如果完不成会直接告诉领导20分钟可能不够。
问:各个店的销售数据每日汇总，可是有2家店的数据迟迟不汇总。这个时候你怎么办？
答：我会直接催促。联系他们负责人和主要领导。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 深圳
感觉靠谱
面试：金地物业管理公司首先筛选简历，过了的同学进行网上测评。
首先筛选简历，过了的同学进行网上测评，之后无领导小组讨论，最后结构化面试，很正规，面试官都很和蔼，问题就是自我介绍，对于金地物业的了解，这个需要提前做功课，认真准备都差不多。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营主管 - 哈尔滨
确定通过
面试：枫叶小镇奥特莱斯(哈尔滨)广场有限公司枫叶小镇运营部面试流程。
面试会分为2步骤：1、人事电话邀约面试，主要会问一些你之前的工作经历，自身条件，HR会与目前的岗位进行大概的匹配，有相关的工作经验很重要，这点是他们面试的主要考核点，但是如果你自身优秀或者对此工作很有看法和见解也会顺利通过，难度不大。
2、副总面试，这个阶段主要决定你的去和留，其他条件人事已经面试过所以副总不会提问你相关问题，主要会问你选择这里的理由，同时通过与你的交谈来了解你的个人性格是否符合本岗位，基本过了这关就算没问题啦。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理/文员 - 哈尔滨
感觉靠谱
面试：黑龙江远大群力购物中心有限公司面试一共是三轮，感觉没有特别难
面试的过程比较曲折，一共是三轮面试，入职要填写很多的很多表。文员的工作不难，基本上做过内勤的都会做，就是过程复杂一点，流程长一些。
最幸运的应该是看自己能分到什么部门，有的一线部门需要做数据，比较难，需要更加细心和准确，最好能分到总经办、财务等这样的部门，群力这边有些部门的人办事是很差劲的，需要干活还需要拍马屁，尤其是女人多的部门，经常会被**，自求多福吧。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
面试：北京金地格林物业管理有限公司先做的网测。
先做的网测，题量大，比较难。然后一面是无领导，说清楚自己的观点条理清晰就好。二面人力经理面的，说自己的经历还有两个专业问题。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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