佛山大润发商业有限公司面试经验

工作内容简单，双休，需要年轻人，老板和主管挺nice

面试流程正规，人事、用人部门等层层把关，能感觉到公司的诚意。第一次去公司面试的时候，hr态度很好，待人接物很亲切周到，在面试过程中问的问题也很细致专业，面试过程总体还是不错的。

面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的，当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的，没有楼上说的那么差，邮件很明确说了面试地址和时间，联系人方式，而且接待和倒水都是她负责，而且面试完直接送到电梯口，也许是换人了，那该公司真的要整顿一下人事方面了；面试过程中是老板+运营总监+人事（chris）笔录的，当中主要都是老板+运营总监发话，但都是理想型问题和梦想性发展；当时还去了现在的工厂看了，当时还在建设中，最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。

面试官人很好，面试难度也不高，薪资可以说很少的程度。

入职2周，跑了，大家想想原因吧

首先是第一层面试，必须要带作品集，很看重你的作品集，差不多和hr谈的开心就通过了，大概隔天就会收到复试邀请，然后第三天会进行一个线上面试，也就是总经理亲自和你面试，会谈到很多方面的事情，一些职位以及公司待遇，再隔天就会有人打电话和你说明薪资了，包吃包住。

还行

人事变动的变化面试的过程让人很不舒服，面试官问办公室主任，不是专科出身，估计是做得很久的老员工提拨出来的。面试官的问题，没有任何水平，只是问结婚没？拍拖没？我知道是会提问，但应该不列入重点任务吧！人事部暂时只有1人，面试官说可以自己组建团队，做得好可以提拨为主管，言下之意就是你做吧，做得越久越好，她就是好例子！感觉晋升都是资历，而不是实力

1、电话邀约，根本就没有说清楚地址，上网查地址，招聘网站上根本没有写清楚乘车路线，只好自己查车来了，到了之后给电话，对方很不耐烦，说几句就挂了，天气那么热，走了一圈，最终看到路口了，水都没有一杯喝。2、看到网站上面说面试表格很不专业，我不相信，但我去面试那一刻，我相信了，感觉回到实习生的年代，面试我的不是人事专员，而是部门经理。天啊，人事介绍公司都没有。3、面试官的感觉就是不愁招人一样，随便说说随便介绍，毫无吸引力。4、整体面试氛围很不好，最终因为这样子，我没有去上班。

进去第一感受是非常沉闷的气氛，敲键盘的声音。前台也不怎么说话，虽然这没什么可纠结的，但是我还是比较喜欢轻松愉快的氛围。因为第一次尝试面试这个自己没有经验的岗位，所以面试不是很顺利。主要问题：自我介绍、评价自己的性格、自己在工作上的优缺点、对跨境电商的了解、是否有面试其他类型的公司等等有点忘记了。运营销售岗位需要达到一定的业绩要求才能转正并且试用期的业绩不算提成，只作为一个转正要求，具体底薪薪资没有告知，大概3-6k。