西安北京四方继保自动化面试经验

初面流程：群面，自我介绍，介绍最能体现自己的项目经历，成绩，兴趣爱好。

应该是挂了，面过很长时间了，没通知，问的问题都是他们行业内相关的，之前做的东西跟他们的领域不符合，应该是这个原因挂的

面试通过后我都办理离职了，hr告知入职时间晚为由退了我的offer，没有一点信用度，电话还拉黑我真醉了，还好没入职，避雷，一个自主研发的国产品牌没有一点竞争力，boss也不讲信用我相信未来也不会走远，格局小了

一面     应聘的是光学工程师岗位。一面 就是线下面试，体验非常不好。   企业HR直接给我打电话约的线下面试，地点在大族企业湾，通州那边。其实离我住的地方非常远单程过去要3小时。我要求线上先面一下，他们坚持要一面线下面。结果我过去后，填完面试信息表后，他们仅面试我12分钟后就觉得我不合适，基本上在我做完自我介绍之后，问了我2个关于光栅的问题，我说没做过，原理没太了解过。他们就和我说抱歉了。      不录用也没关系，但为什么浪费我时间让我去一趟线下面呢，大老远的。具体该公司怎么样我不清楚，但从面试这一件事情上，感觉人事办事能力不行，也不会从面试者的方面考虑问题。我自己也有问题，没有提前问明白，可是问他们招聘岗位职责的时候明明看看着招聘激光方面的工作，自己的工作经历也有些匹配才过去的，然后企业HR说，他们为了吸引更多的面试者投简历，所以会写的宽泛或者模糊些，哈哈哈哈。         提醒各位面试者，无论面试哪家，提前沟通明白了再去。

就只问了问学校及学校里的课题项目，然后就没了。主要是看学校了吧

面试通过，一面线上，二面去公司，难度不大

还不错

问问整体销售思路和资源

第一轮面试，人力主管和另外一个用人主管一起面，面试不难，先自我介绍，然后问项目经验，问的很细，还会问到作为产品经理如何安排自己的一天，个人建议，面试之前多关注自己的简历即可。

总体一般