西宁辉瑞投资有限公司面试经验

三轮面试，HR和主管领导都挺好的，岗位和专业比较匹配

1、讲解自己的课题与研究内容。2、英语面试

约的2点半的面试，进来就是填表，做面试题，做完等到5点开始群面，挨个问问题。感受很不好。

还不错不难

群面30min

校招管理培训生岗位群面。初筛是简历筛选和线上测评，测评包括性格评估和智力评估方面的问题。初面是所有业务部门的管培生候选人一起无领导小组讨论。18个候选人分成2组，每个人2分钟自我介绍，之后15分钟阅读材料和问题，30分钟小组内讨论，并推选1名代表进行15分钟的陈述方案，最后30分钟是两个小组互相质询、面试官提问。18个候选人都是211、985及海归硕士以上学历，各种实习经历、创业经历。面试过程非常紧张，没有通过。

本次面试为线上视频面试，全程沟通顺畅，在自我介绍完成后，问了一些与专业相关的问题。我的问题面试官也都一一作了回应，目前还在等待消息。

1.英文自我介绍2.过去工作经验3.性格方面的形容词4.做了翻译测试

1. AI面试就不详细说了，中英文混合双打2.hr通知群面3. 群面，供应链相关问题。三个产品，怎么分配三个生产线4. 部门老板面，简历深挖，往死里挖

问了你怎么看销售团队是另一个公司的事情，为什么从销售转到msl，刚转过去最难的事请有哪些？