杭州辉瑞投资有限公司面试经验

需要表达出对医药代表如何看待，是否想留在想面的城市长期发展，面之前给了我几份da，问我这些产品的特色及自己如何向医生介绍。还问了一些关于学校的经历。

单独面试。两轮面试。每轮都将近一个小时的时间。第一轮一对一，第二轮一对三。面试官还是很有趣的，也是你未来的老板。

就是地区经理面试，大区经理面试，面完了有点累，结束就发了offer ,看上去挺顺利，也没什么大的过程，时间有点长，记得不是很清楚了，主要放轻松吧，永远不要把所有鸡蛋放一个篮子，相信自己

主要还是深层次的挖掘简历。以及对未来的期望什么的

面试是在公司进行的，两位地区经理一起面试的，第一次面试，挺紧张的，主要问了之前的实习经历，为什么不从事之前实习的工作？之前的工作主要做什么？和室友之间的关系，评价室友，对医药代表的理解是什么样的。

简历要做好，会刷掉一大批人！       地区经理面试先让你自我介绍，然后会拿你的简历问他感兴趣的部分，问的很详细，反正认真回答就可以了。简历不要太夸大事实，会被一直问的。然后问了一些对公司的了解，对这个职位的认识之类的。因为是销售岗位聊的比较多，从聊天中判断你的性格。        大区也是针对简历问问题的，问了三个优势和三个缺点，缺点一下子没说出来，所以面试之前那些常规问题最好准备一下，我只说了和陌生人接触可能比较胆怯一个缺点。        总之面试之前多啃啃公司资料，表明自己加入公司的决心，回答问题表现出自信又诚恳的态度就可以了。等二面结束过个一两天可以打电话给地区经理问一下结果。我们老板说打电话说明你很积极，不打他可能就不要了。当然这可能只是个别情况。 我面的是实习生，相对简单，祝大家面试顺利。

在实习僧上投了简历以后，接到了HR的面试通知电话。整个面试过程轻松愉快，HR姐姐非常温柔。面试期间有人进来送咖啡，HR姐姐还对我说抱歉打扰了，让人感觉企业文化非常友好和互相尊敬。先是简短的自我介绍，之后针对简历提了一些扩展性问题。然后是对个人特质的提问，例如自己有什么缺点，你认为沟通中最重要的是什么，给自己的沟通能力打几分，为什么等。 结束之后，在回去的地铁上接到了二面通知，是厂长面试。厂长看起来也非常的随和，提了一些基础问题，包括为什么要来辉瑞，是否介意HR实习过程中兼顾行政工作，可以实习多久等。总体来说，面试难度不大，而且能让人感到公司文化气氛非常好。

第一轮区域经理，第二轮大区经理，问的问题都差不多，但是气氛很紧张，，导致表现也不是特别好，我就直接死在了大区那一关。