徐州华润燃气面试经验

还行

第一次参加面试，没有什么经验，匆匆准备，感觉凉了，但还是很感谢这次面试邀请.

盛弘产品工程师 一面：主打一个随意，常规自我介绍后，然后你介绍一下自己的学校，主要考察你的宣讲能力，其次就是问你懂不懂模电数电，多少分，然后我直接说不懂，学的不深，然后看到我六级过了让我来段英语的自我介绍，我直接坦白说口语不行来不了，主打一个随意。后面给我来道情景题，假如你是一个产品工程师，客户的需求我们公司现有的产品无法满足，但是研发部同时也做不出能够满足这个需求的产品，请问你怎么做，然后我巴拉巴拉一顿之后他直接说正确流程应该是：找客户再次确认需求，然后再问研发部为什么做不出来巴拉巴拉三面：啊哈哈哈哈这么随便居然都能进最终面，还是老三套：有没有女朋友有没有其他offer了父母的情况，还提了一个情景题客户提的问题你答不上来怎么办，被秋招痛打的我信手拈来闭着眼都能编出来了。反问：我们这次面试结果什么时候出，答：如果这次面试过了将会在国庆前发放offer。培训计划是？答：集体培训三个月再有部门导师带领拓展业务。总结：没想到越摆的居然是进度最快的，蹲一个offer

一面 问了一点模电数电的基础知识，比如二极管三极管，然后问了点项目里做过的东西，根据你的简历内容 ，我说我会c语音，matlab ，他会问你应用在哪些方面，也是比较基础的 ，在介绍一下你学过的专业课，我介绍的是数字图像处理和信号与系统。没问技术方面，主要是生活中的，比如你处理生活中某些事，比较日常，自信一点，轻松一点。一面和二面都只有一个面试官，一面男的，二面女的。

笔试 专业笔试，有一定难度，主要是模电知识自我介绍介绍一下自己做过的项目询问一下家庭情况向面试官问问题据说还有两轮面试，难顶，有消息再更新

一般

问专业知识，实习经历，项目，期望地点，薪酬

两面，一面是和人事，主要了解学习和工作经历；二面是和技术主管面试，了解测试相关的经验，没有问什么难得问题。

一共有两轮面试，然后是体检座谈会、体检、背景调查以及最后的签约第一轮群面：一共12个小伙伴，排序题，建议抢leader，i型人建议带手表抢timer，总结能力强的可以抢一下最后的reporter。个人建议无论是什么角色，最终目的是达成一致，不然就是集体凉凉。二面：两个HR一起面试我。问题较随意，自我介绍加研究生课题询问。其他问题都如实回答即可，无含金量。体检座谈会：介绍岗位以及通知体检时间。个人建议要好好选择，这影响后续HR捞你。（面试官非常热心回答问题，这一点好加分！）体检：体检前别熬夜，早点去排队，积极配合面试官背景调查：背景调查材料需要到学校加盖公章签约还未进行，后续补充

感觉靠谱。环境一般，2轮，看中专业技能，校招，面试官强势。学习、了解。希望能深入了解核电并投身其发展。在中国核电事业发展过程中做出自己的贡献，兵实现自身价值。