成都成都中国青年旅行社面试经验

面试就一轮，很简单，就问什么专业，之前在做什么工作，为什么没有做之前的工作。以及对现在工作的了解程度。

检查了相关资格证书，了解的教育背景及学校社团活动情况。主要是了解一下我的性格及应变能力。然后说很辛苦能不能接受。

当时去面试得时候打电话过去说大家都去吃饭了，先让我到公司去等着，去的时候只有一位中年女人在值班之类得吧，一脸凝重得表情。让我填写基本信息，填完后看着我得资料问我什么专业得，专业当时就写在资料上额，前台就是推荐线路订订票啥得。虽然我只能算是菜鸟级别得驴友吧，但报过她们家两次旅行团，跟团有什么规矩灰色地带我也大概知道点，自己去国外玩也自己制定过线路各种订票订酒店也能行。她说不只是自己闹着玩而已，恕我直言，旅游不是玩是什么？她说需要电脑知识之类得，我本身就是学这个专业的额。这些我上手也比较快，也做过销售。我也去了几家她们得店，没人时都坐在那里玩手机照镜子额。还要对景点十几二十条线路有所了解，这个可以记得。又说不是只要记住就可以了。各种理由说你不行，不适合。说我得资料会拿给人事部审核，下午六点前给我消息。本人166cm 53kg不丑。果然面试就像相亲额，不合面面试官口味就拜拜。话说那个中年姐姐到底是不是面试官额？感觉自己去着了。

1对1面试，先问了我以前的工作背景，学校，为什么要到公司来，对工作的理解，希望得到一份怎样的环境，然后介绍了公司的背景，包括业务范围，对导游的要求，线路，待遇等。

去了那家公司后，负责招聘的工作人员带我到会议室，那里有十多个人~~我们填了简历 并且附上了一寸的照片 然后交给他们。之后我们统一到会议室外等 ，面试负责人是两个年轻人 然后一个一个的叫我们面谈。我被抽到后面，当时就觉得没戏了，总体他们还是注重外表的那种。

自我介绍，为什么想做销售，能否接受公司的一些规定，觉得自己可以的话会给机会尝试。

首先是自我介绍，然后面试人员提问

1、最基本的要带上一只笔。别到那问别人借原因不说了。带好身份证，毕业证等相关证件，个人简历。 2、衣着穿的要简洁大方，整个人收拾的简介利索，阳光一点很重要。 3、多了解一些单位的信息和所应聘职位的要求 。

去了那家公司后，负责招聘的工作人员带我到会议室，那里有十多个人~~我们填了简历 并且附上了一寸的照片 然后交给他们。之后我们统一到会议室外等 ，面试负责人是两个年轻人 然后一个一个的叫我们面谈。我被抽到后面，当时就觉得没戏了，总体他们还是注重外表的那种。

人事部初面合格后会有部门副总和部门经理复面，问的问题都是千篇一律，每个公司都缺销售，所以应聘销售还是比较容易，其他职位没有关系就不用想了。