常州常州苏宁易购商贸有限公司面试经验

算是人生中第一次面试吧，负责人接待了我，先做了一份试卷，成绩还不错，又去和领导沟通了一下，问了几个问题，哑口无言，知道没戏了。

是公司的HR主动联系的面试，公司门口的停车系统太繁琐。公司很大，都是新厂房。面试的是技术主管。首先让我介绍一下工作经历，然后问了一些技术问题，都是工作相关没有什么难度。主要还是工资，感觉还是他们只愿意出7000块，我要得太高了。

太浪费时间，大部分时间在做性格测试上。销售主管就简单问一下以前的工作情况，感觉主管没什么能力的亚子。老板半身是销售外贸出身，应该是自己出来开了个工厂做工贸一体，典型的年轻有创新力有想法的人，但是公司整体给人感觉还是就是个小私企，老板个人的梦想与谈吐无法让我对这个公司产生美好的展望，并且在谈到职位待遇的时候也是只会画大饼。其实基本待遇都是常州比较低的标准，没有出差补贴、五险一金最低基础，外贸岗底薪偏低。

面试难度一般般，岗位是单双休，工资偏低，干的活就是普通电商采购的活，本地人可以考虑。公司每个礼拜要打扫自己的工位，不能有灰尘的那种，还有人专门来查这个，要是被查到了会被赶去给全公司的人热午饭。我就是忍不了这个才拒绝这家公司的。

网投的简历，大概过了4天，hr打电话给我去公司面试，hr很客气，询问我的空余时间，去了以后是部门的主管面试的，会根据简历问一些问题，我大概和他交流了2小时，基本上他认为相关的课程都会问一遍，如实回答就行，接着hr向我说明薪资情况，他们讨论以后决定录用我，当场签了三方，难度系数很低，可能我做的比较对口吧。

面试过程很轻松，但要求也挺高。日企要求比较高，对员工各方面素质都有要求，要懂6S，学历也有要求，至少初中以上学历。

一轮，人士面试，5个英语问题。二轮，总经理，先中文再英文。三轮，老板跟你随便聊一聊人生，事业，家庭。

先是HR面试，简单自我介绍，问一些在校经历，告知公司情况，以及自己为何选择公司。接下来是部门部长面试，能不能很好的承受压力，工作压力怎样等等。

只是谈一谈做过的项目，大概讲解一下都是怎么去做的、笔试，实例题较为简单，就是增删改查，还有些定义题，不太清楚。

先电话面试，主要看学校以及学历，相当重视，问的问题不难，但是有点难以反应，还是需要比较灵活的回到，面试。