鞍山奇瑞汽车面试经验

部门领导及公司高管一起面试，提问工作经历、换工作原因，一些专业问题，兴趣爱好，工作态度。整体比较简单，一般又同行业工作经历的录取可能性大。

一，项目经理要懂技术，甚至是自己要会上机器； 二，全程没问项目开发流程； 三，产品以注塑为主，全程都在问这个，本人没搞过注塑，我简历上也写的很明白的。

因为不在芜湖，和HR约的QQ视频面试，面试官是部门长，主要了解一下之前的工作履历、一些岗位相关技能，面试比较简单。 二面是总经理视频面试，主要就是聊了一些对体系建设方面的内容。需要说的一点，只要不是车间工人都是要总经理面试的。

还是有点困难的

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

2轮面试

1 之前在哪家公司 2 怎么管理项目的 3 英文简单沟通 4 薪资期待 5 介绍他们公司是项目经理的权利及组织架构

一面 首先是电话面试，安排现场面试的时间现场面试，目前在等待。现场面试会考察英语能力，英语自我介绍和英语技术问题。

机试题目对学校中软件没学好的或者就上课考试通过的还真不一定能想起来，但是一直用或者比较熟练有兴趣的其实很简单，都没什么难度，基本机试过了面试就是基础问题，都能过的。 就是面试通过后待遇太差，要有经验的数据分析师才4、5千底薪，上海同等的大概要20-30k了，感觉小地方眼界低，最终没去。

面的奇瑞商用车（安徽）有限公司，通过校招宣讲会，面了3轮，整个面试氛围很好，难度也不大，可能更看重应届生的潜力，薪酬待遇虽然不高但能理解，毕竟整个芜湖市的工资水平就在这。