金华新城地产面试经验

面试很简单，基本没有专业知识，有简单的书面考试，和行政人员面试，但是薪资的谈判是需要技巧的，不然工资肯定谈不高的。

首先没投他家简历，某天下班时间HR主动打电话给我叫我去面试，我询问HR该岗位是否和我现在所从事专业有关，HR说是的，利用一天调休去面试。到那打HR电话不接，等了半天面试人员来了，一上来先问我为什么投他家公司，说我的专业和职业和该岗位不符合，当时就懵了，也没去反驳，后面问了一些建筑材料检测的问题，硬质头皮结束了面试，心里一肚子火，HR害死人。

一面：三个人 hr 直接领导 城市经理 问题：自我介绍 设计院与房地产的看法 你在工作中遇到的困难以及如何解决的过程 你的性格适合么为什么

面试官没有提前看简历，现场翻看的，问了个，为什么要来大和，对大和了解多少？介绍了下工作强度之类，试探下你能不能接受之类的。

只要符合招聘条件直接就可以入职！很简单的面试，问问具体情况看看证书就可以了！什么时候到岗！如果成功到时好好干等等鼓励的话语！

人事和专业都在，主要看你愿不愿意加班，有时候通宵，问问职业规划之类的。第一年十万，往后涨幅应该一般。我不想通宵，没戏。

面试流程主要是宣讲会，宣讲会结束后直接线下笔试；笔试完成后且经过简历筛选，当天会通知下一轮面试；面试通过后可能会是终面。

大夏天去面试，聊了很久，市场部副总和总经理面谈，市场部领导懂的挺多，但决定权在总经理手里，一次面试直接等通知。面试中部分承诺是得不到对象的。

面试未通过。电话面试，少于30分钟。初面是网络面试，就问了问基本的情况，家庭情况、父母职业、介绍学校、自己情况。可能是太紧张，面试没有发挥好，聊了大概十分钟就结束了。感觉没聊啥具体的问题，可能就是太紧张。

面试一共分为三轮。第一轮笔试，基本就是收集一些你的基本情况，学校、专业、家庭情况等等。比较特别的是，问你高考时的分数和当时的分数线（好像常发特别看重），然后就是两道开放性的题目：你三到五年内的职业规划、对你有深刻影响的事情第二天，组织了一个辩论赛，14个人分为两组进行辩论（不难，感觉只要能够说点什么的都可以留下来）。 第二轮，HR面。先是自我介绍：学习情况、家庭情况还有兴趣爱好。然后问了一下求职的岗位，有没有挂科就过了。第三轮，农装人事部长面。首先还是自我介绍，把学习情况、家庭情况、兴趣爱好、项目经历又说了一遍，然后就项目经历问了一些细节方面的东西，确认求职意愿，最后又问了一边*分数（看来常发真的很看重啊），然后让我自由提问。然后两天后收到了录用通知。