哈尔滨格林豪泰酒店面试经验

HR催得很急，面试轮数多且会不停变化。面试过程像打仗一样。

设计一个产品让用户买level2服务

还是非常偏向于实战的，笔试时间较长，后面再详细整理一下

很快就面完了没有什么难度。柜员嘛，就是这样。

一面电话面试，大概了解了一下，我也说了经验上或许不那么匹配，hr说问题不大的；二面主管面，问的很细，感觉大都回答上来了，聊天过程相对愉快；三面总监面，几个问题都不理解想问什么，我们逻辑应该不那么同频，所以我答的也有点磕磕绊绊，总体过程并不是很愉快，最后问到经验不那么匹配，为什么选择来，我想着好歹也到终面了，就说了一些原因。但真实原因不外乎还是你们招，我来面而已，哪有那么多价值哈哈；总结来说，算是积累面试经验了吧，每个人感觉不一样，想来面试的还是来试试也行！

Hr先面基础信息 然后经理面 感觉经理没啥水平比较是老板看颜值的 颜值不高的就别去了😂

1、共2面，第一面是HR和部门负责人面试，面试的主要内容就是项目管理全周期：前期、设计、施工、成本控制和竣备交付及运营支持等等；2、第二面试总部领导（总经理级别），一般有两位，面试相对较轻松，过去的工作及未来的职业规划等等

体验感很好 全英文

问了一些虚拟网络的知识，不太懂，搞砸了