河北华三通信（H3C）面试经验

还行吧，就是问了以往的工作经验。有什么优化手段，问了通信协议 还有原理啥的，感觉还行

公司主要做传呼和智能通讯客服方面的研发销售工作，有自己的产品和实力。工作岗位主要内容是开发和维护客户关系。初面的时候HR询问了大致的问题，主要围绕着之前工作经历进行询问。问题比较基础，后续告知直接进入复试由领导面试。但是中间等了很长一段时间把求职者晾在一边没人理会。大概过了半个多小时才通知领导会面。复试过程中，领导大概进行了解，主要说需要求职者能够自带资源进入单位。对于薪酬待遇方面没有过多介绍。感觉不太靠谱

1、HR 电话交流，要求大厂背景或211/985学历2、主管面试 电话或者视频3、总经理面试，要求较高。注重学习积累。

一般般

管理咨询的面试，主要是根据你的过去经历介绍，面试官根据你自己讲出来的内容，继续追问

问题很简单，基本就是网上一搜就有的八股。唯一有点区分的就是确认你是哪里人，懂不懂金融，对金融敢不敢兴趣。搞不懂这些问题是怎么选人的，最后果然也没选上。。。

一共两轮面试，第一轮HR面都是一些常规的问题，主要看对公司的意愿。第二轮是技术面，面我的面试官还是比较好的，主要问问在校经历和项目，可以交流一下公司现在所做的产品，看看是否符合预期，聊了约30多分钟，个人觉得还行。

感觉还行

面试官是阿里跳槽过来的，感觉有点敷衍，针对简历随便问了下，然后问了下家庭，为什么要来杭州。

电话简单问了一下情况，要了简历就完事