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匿名用户
面试了职位：内勤 - 北京
确定通过
老师告诉我他们公司招...
老师告诉我他们公司招人，我就打电话过去问，投了简历，第二天他们经理就打电话给我让我去面试了，随便问了我的家庭情况，个人技能，有点像聊家常，然后告诉我工作流程，性质，待遇～～就算完成了
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你是哪里人？你怎么想来我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
确定通过
面试不难，主要看你以后的业绩。
面试官就是各个部门经理跟总监，并不难。虽说有年龄限制，但是只要想做其实都可试试，不管黑猫白猫，出单有业绩的就是好猫，就一句，不用担心面试，只需要后面能出单就好。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HR - 北京
确定通过
通过初次面试等到初试...
通过初次面试等到初试机会，初试是以团队形式的 复试是多为面试官一同进行
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：父母的工作是什么？
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
合众人寿

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面试：泰康人寿面试：公关总监。感觉一般吧，难度也是有的，结果应该是没过。
s是我自不量力了，能力差太多
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：内部推荐
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01-03 发布
Jay_W
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暂无结果
面试：金盛保险财务顾问面试不好，共4轮面试
面试岗位：财务助理经过了三轮面试，人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况，对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过，可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程，可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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饭楠楠楠
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__
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面试：泰康人寿面试：行政专员/助理。感觉一般没有很刁难，面试问题倒不难，收到offer了。
t简单,工资低
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2023-11-30 发布
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面试：中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试：Android。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，未能通过。
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2023-10-10 发布
TheBeacon
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感觉靠谱
面试：中华保险面试：Java。总体感觉比较正常，没啥难度，希望能有个结果。
自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行？装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么，spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式，为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难，怎么解决写完项目有没有总结（回答了有收获）以后遇到相同的问题怎么解决（懵了）反问：有什么建议总结：这一面问的都比较基础
5轮面试：视频面试、HR面试、笔试、电话面试、部门主管面试
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2023-09-17 发布
1
面试了职位：柜员 - 北京
感觉靠谱
面试：中国信保面试：柜员。感觉一般吧，问的常规问题，希望能通过。
容易通过
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
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2023-12-07 发布
看准54590
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试：新华保险面试：销售专员。面试感觉就是聊聊天这样，难度是有的，基本能通过。
面试有难度的，还是要自己好好的准备，这样才行
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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难度
2023-12-20 发布
丹心舍主板数据仓库
面试了职位：管理培训生 - 北京
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面试：中国人寿保险面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，难度不小，结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例，有几个可以新获取的相关信息，小组讨论决定或许3条新信息，再给出最终方案，最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化，都是行为面的常规问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
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2023-11-23 发布
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面试：中国人民保险公司面试：信贷专员。面试体验平平，总的来说有难度，结果应该是没过。
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2023-10-26 发布