广州Millward brown面试经验

问的基本是那些常见的问题，比如自己的优点、对公司了解的程度、掌握哪些和工作相关的技能，举例证明自己能胜任工作中的挑战之类的。是部门同事和主管面试的，很温柔很有耐心

非常棒，面试专业

一面 我面的是AIGC产品实习生，一面主要是个人简历深挖（60%）、机器学习基础知识（很浅，40%）；面试官人很好，可以平等的交流对AI技术和Saas产品的看法，比起面试更像是一次讨论基本就是聊天，没什么问题

面试的国海证券研究生的暑期实习岗，一共有一轮笔试和一轮面试。面试是伪群面，面试官会让每个人做一遍自我介绍，然后再让每个人介绍自己一篇之前写的研究报告，最后挑选部分人问问题。

电话面试简单询问既往经历，然后推给部门主管面。部门主管是AD，深入了解过往项目具体经历。最后是合伙人面，面了个罕见病case。

问了校园经历，问的很细，如参加过什么校园活动之类

挺好的

地点：成都一面，到现场后没有前台，需要打电话才有人接待到会议室。面试官按流程问一些技术基础和一些解决方案，问题不难。整个流程一个小时左右二面，说是需要等他们领导来了才能面，经过协商。第二次到现场进行面试。一个小领导拿着电脑，他和公司的某管理（线上）。两人就技术方案做了一些提问，并针对公司的业务线让我做预选，然后就回去等消息。之后，经过询问，说是在和其他面试者比对，然后就结束了。

面试官态度挺居高临下的面试的问题和岗位基本都不相关，提的问题都没涉及到岗位要求和能力考察，而且很快就结束了没什么营养的面试，希望下次不要浪费彼此的时间

韩语审计，面试有点难