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匿名用户
面试了职位：销售
确定通过
第一轮群面，大概15...
第一轮群面，大概15个人吧。就是交流然后推荐别人。留下三个人。 第二轮是1对1，role play，推销产品和你的理念。然后回家等通知。 大概两个礼拜后，电话面试，也是role play，大概两个礼拜后通知报道。
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的优势是什么\r\n你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表
未通过
区域销售代表面试经验。
分为三次面试，分别是HR,直线经理，总监前两轮面试会有英文自我介绍，直线经理面试现场会出情景模拟试题。UPS高层比较关注员工的稳定性，在面试过程中不要显得很有野心，期待职位的快速晋升。
2轮面试：总监/老板面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：空海运区域客户经理
未通过
两个区域销售经理面试...
两个区域销售经理面试10个面试者。先每个人自我介绍，然后面试官出去，10个人相互谈话交流了解，最后面试官进来，让面试者推选适合这个职位的人。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：没有提问，全程由面试者交流。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：专案销售代表
感觉没戏
HR和一个不知道什么负责人的经理面试我都是通过电话。
两次面试均为电话面试，还未等到第三轮面对面的面试。不过第二轮的负责人在电话中跟我说，如果觉得我还可以，还会有第三轮的面试，由三位不同的经理同时面对面的跟你做一次面试。但是，一天了，没信儿，估计没信儿了吧。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有，基本上也就是自我介绍还有对销售的认知。
2 年前 发布
1
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UPS

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