武汉上汽集团面试经验

因为是校园招聘，学生很多。我是前几天就收到了面试的通知直接就去领了表格，然后填了基本信息。上汽基本是三轮面试：专面，群面，终面。由于面试人力资源的主管临时有事走了，我直接就进行了群面，群面8个人，给了一份材料，然后阅读7分钟，个人陈述2分钟，小组讨论15分钟，最后推荐一个人陈述3分钟。群面就结束了。

面试过程： 武汉是车享今年最后站，而且基本到了秋招尾声，宣讲上就70人左右，笔试刷了一半，剩下30人左右分成三组群面，产品和管培的混在一起。初面的内容分两部分，一是根据材料描述的5个备选汽车中心旗舰店的选址方案，选一个你觉得最合适的公司定位的方案，说明你的理由，二是按照材料上的信息和数据，说说你的推广方案和旗舰店的运营盈利的预估等。看材料20分钟，发言20分钟。结束了，管培的就回去等电话，产品的还需要去宾馆见技术总监面试。 面试感觉：1.武汉的互联网氛围本来就不强，可能车享没怎么指望在武汉招到人。。面试感觉很随意，可能还是要回去删选简历，培管群面只是一个参考 2. 初面结束立马把女生婉拒了，虽然解释说不是性别歧视，但是上海企业招聘，果然应了那句话，先考虑上海男，上海女，然后是外地男，外地女。唉，挺可惜的 3. 51的人员把我们领到一个高级酒店，和一个看起来很年轻的线上技术主管，聊了聊，对产品，和汽车行业的认知，比较愉快，聊了大概1小时左右。然后HR就让我们回去等电话通知。我问了下多久没通知就不用等了，说是12月中旬前电话加邮件通知。