青岛奇虎360面试经验

一共经历了4轮面试，5次沟通，最后一次沟通是谈offer薪资。hr面试还好，都是些常规问题，如实回答就好了。部门同事的领导面试，问的比较多的是如何引导客户的预期，以及提高客单价的问题。经验丰富的销售朋友们应该不会被难住。不过工作嘛，双向选择的过程，最好是在这个过程中遇到自己想跟的领导。            

一面：1.目前状态2.学校内有没有项目经验3.对你的项目进行测试你会如何测试？4.tcp/ip协议5.Linux常用命令7.测试流程了解多少二面：1.黑盒测试怎么设计一些测试用例2.对登录功能你想怎么去设计测试用例3.闲聊自己的爱好，以及考察自己的基本素养

从投递简历到面试大概是两周左右，现在面试已过一周，暂无确切消息。写完面经就去给hr发消息了。言归正传，没笔试，直接boss上hr约的视频面试，时长大概半小时，部门主管和hr一起面，没开摄像头。自我介绍结束后，主管对我所做的一个省科技厅项目很感兴趣，仔细地问了。随后，他介绍了一些公司的主要工作方向。我提了两点问题：一是安全服务和安全研究工程师二者的区别，因为我在初投递简历的时候，hr说前者投递人太多，建议我考虑后者；二是贵公司是否加班。以及，我希望可以在靠南方的地方工作。希望我可以通过吧，最后，祝愿大家都能找到心仪的工作！

面试整体还是蛮好的。一面HR面，HR面主要是闲聊多些，问了对市场营销的理解，问了期望工作城市，也问了一些自己专业的优势（理工科到营销）二面是主管面，主管面难度稍高些，会问一些实际营销场景（好像我答的还可以，主管问我是不是做过这方面的工作，但我也没相关的工作和实习），也问了自己专业在营销岗的情况（可能认为理工科转营销不太好吧），问了一些对营销的理解，对威努特的了解，对业绩要求的看法，期望工作城市和期望薪资

体验很好

售前客服岗位，经历两轮。一面：部门组长很Nice的小姐姐，问了一些关于之前岗位的经验和工作中会遇到的问题等一些工作细节。有一些英语口语测试环节，因为工作中可能会遇到口语的介绍和引导。二面：HR+部门经理主要确认综合能力，应变及抗压性。

面试过程为33分钟,期间有谈及 职业规划,工作经历.渗透测试内容.因招聘上写的是 渗透经验1年以上.面试问的技术面,一般围绕app,小程序,中间件,白盒审计,php或java开发的网站有什么不同等等.感觉难度不小

一面、二面是一起的。会比较细致的针对你的历史工作经历有针对性的进行提问。整个沟通过程很融洽，。回答的也比较让对方满意。技术面通过HR面问的特别特别细致，包括过往履历、学历等沟通offer时我表达了接这个offer的意思，HR去进行申请，最后告知我有人可以比我更早入职不给我发offer了。让我很震惊。我也可以很快入职的呀。

问了些网络基础url访问到显示到页面的过程url访问后一直转圈，有什么原因

简单记录下面试过程在boss直聘上加的hr微信，简历筛选完直接约一面一面就是正常的无领导小组群面，排序题。要先自我介绍，然后开始群面流程，整体时间拉得很长，全部完成后大概一个小时左右，最后hr还会问一小部分人问题，例如“你觉得哪三个人的表现最好”一面通过后就是终面，高管复试，主要还是问问简历上的东西，还有目标的薪资范围和意向城市，整体倒是快得很，十几分钟完事。