青岛正大天晴医药面试经验

争对项目进行提问

简单聊了聊工作的内容和之前的项目，氛围融洽 

根据简历问了些项目经验，聊了聊用到的技术，面试官很不错

先是笔试，笔试比较简单，是专业相关的试题，50分/100就可以进面试，然后群面，群面有四五个人一起，时间比较长

一轮HR面：视频面试、问的都是常见的问题，家庭情况、个人优缺点、选择益丰的五个原因、之前做过成功的计划和失败的计划、考研考公打算、对网上益丰吐槽贴的看法二轮人力部长面：视频面试，也是常见问题，问对医药零售行业的理解、为什么选择益丰、考研考公打算、家庭情况、做过最有挑战的事情、个人最大的优势与不足、职业规划调研PPT：还没做终试：汇报调研内容，听说是总监线下面试，不太想去了

hr初面，面试了半个多小时，基本都是常规的背景简历问题。

面试药物分析研究员 因为自己主要搞药理，面试官问了一些专业的问题，例如误差怎么样引入之类的专业问题没有回答出来，因此我觉得我应该是挂了；我认为对研究生三年做的方向比较偏药分的，做过一个完整的课题的同学，应该正常回答就可以了。

走的23校招，面试问的问题还行，不是很难，二面一个阿里的和一个负责人，问了问职业规划啥的，感觉答的挺完善的，但是没过，可能看眼缘吧，后续，问结果hr也不回消息

因为人在异地，因此面试过程是采取的视频面试，视频面试使用的app是微信，通过微信视频进行了一个线上的面试。主要是问了之前的工作经历，以及怎么处理工作中的问题。别的就没了

一面：英语自我介绍二面：群面、抢答，英语问答问题