太原正大天晴医药面试经验

一轮HR面：视频面试、问的都是常见的问题，家庭情况、个人优缺点、选择益丰的五个原因、之前做过成功的计划和失败的计划、考研考公打算、对网上益丰吐槽贴的看法二轮人力部长面：视频面试，也是常见问题，问对医药零售行业的理解、为什么选择益丰、考研考公打算、家庭情况、做过最有挑战的事情、个人最大的优势与不足、职业规划调研PPT：还没做终试：汇报调研内容，听说是总监线下面试，不太想去了

感觉就还好吧，难度是有的，基本没戏。

在BOSS上投递简历一个月左右才接到HR的通知，在简单沟通技能和期望薪资之后，安排了面试，团队的leader主要讲了一下团队目前所做的方向，并对在读期间所做的项目进行了询问，整体聊天氛围很轻松，聊了20分钟左右，这轮面试比较轻松，说要安排面试，最好能线下，由于距离问题HR进行了薪资方便的沟通，双非实验岗是税前1 W，五险一金的缴纳比例是按照4494的比例，说是南京的统一标准，一金的话是个人缴纳300企业缴纳300，之后就是与HR进一步谈薪资，目前不知道这个薪资水平是否低于正常水平，还在考虑是否接受并安排下一轮面试

我面试这个岗位是经历了两轮的面试，初试的面试官是大区销售经理，比较全面的介绍了了这个工作；复试是三个人，问的问题会有一些压力 我最后是拿到了offer但是让我不太舒服的点在于两轮面试面试官全程都没有露脸 并且发出offer之后也拒绝签署三方协议

整体还比较正规

1.公司很好2.简历未通过3.越来越卷了。

也就是随便问问题，感觉领导不会问你太专业的问题

一面：英语自我介绍二面：群面、抢答，英语问答问题

因为人在异地，因此面试过程是采取的视频面试，视频面试使用的app是微信，通过微信视频进行了一个线上的面试。主要是问了之前的工作经历，以及怎么处理工作中的问题。别的就没了

效益难拿，流动性很大，不建议来