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匿名用户
面试了职位：体验店FM - 深圳
确定通过
面试三轮，通过后又加了一次“面试”。
面试前两轮比较相似，问的问题也都差不多。最后一轮说的比较多，面试官很专业，会出一些实际情况看如何应对。面试通过之后会发邮件，说通过了，然后就是做一套测试，还要提交资料。然后第二天又一场面试，面试官说要等HR的联系。后续自己联系了，说通过了。 但是确定的offer却没发下来，没确定的offer就让直接递交资料，不太符合常理。所以和人事有些疑问点想要沟通，也迟迟不回微信。面试体验不错，但是面试通过之后的体验不好。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：经历，还有对职位的看法。
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 深圳
感觉靠谱
考验我们的应变能力和综合分析能力。
考验我们的应变能力和综合分析能力，不能不说话，但是说话最好要抓住重点，放松心态最重要，希望大家加油吧。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 深圳
确定通过
群面死磕，技术面看人品
群面：分两组分别讨论一个问题，每组各派一个人进行汇报； 技术面：都说技术面的面试官很mean，但是我遇见的很好，我们讨论了很多零售的问题。 终面：一直在问我你学心理学的为啥要做市场。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上面试官nice
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：工程技术顾问/技术员 - 深圳
确定通过
技术顾问/技术员面试
自我介绍，一面人力资源，二面经理面，三面主管面。人力资源是群面，无领导小组讨论。经理面问一些个人情况，在校经历。三面为技术面。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自己有什么缺点，打算如何克服
3轮及以上群面人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试官水平一般吧。
面试官水平一般吧，感觉不出很好的管理水平。面试过程也没有很专业的问题，基本就是聊些很普通的面试经常遇到的问题，感觉面试很大程度上和缘分有关。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
感觉没戏
一共投了四次简历接到了两次电话。
只接到了电话告诉我等通知，一共投了四次简历接到了两次电话，最后一次告诉我等一到两周通知，不知道会是什么结果。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：零售终端代表 - 深圳
感觉靠谱
比较典型的面试经历。
普通的一对一面试，问了相关的工作经历，问了为什么想来华为，华为有什么吸引的，如何使用之前的经验来帮助到在华为的工作。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级电子射频工程师 - 深圳
确定通过
我的华为面试经历很轻松
面试官很随和，对技术问题问的也不是很多，主要是做过哪些项目遇见过那些问题，都是这么解决的，从解决问题的思路看你的逻辑分析能力，逻辑清晰会有很高的加分，我面试的是射频工程师职位，存理论知识基本上不会问的，主要是还是以项目经验为主导。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：遇见哪些问题，咱们解决的？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
未通过
面试两轮。
面试两轮 主管 和经理 问工作经验 会不会喝酒 愿不愿意加班 职业规划咋样 新收如何 如何开张工作灯
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 深圳
未通过
三轮面试最终还是无缘华为。
一面群面，二面专业面，三面综合面试，然后简历放池子里面了，群面16进8，二面基本上没有怎么，就是问您所学专业的事情。三面是领导面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
三面
2 年前 发布
公司对比
华为终端公司

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