北京富士康精密电子（廊坊）有限公司面试经验

就是问了问履历，以前做过什么产品，怎么研发的，如何与技术沟通，为啥离职。然后就是问对公司有啥看法。比较简单。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上

人事招聘专员电话约时间，之后只能部门领导电话面试业务方面问题，最后公司面试部门领导和高一级的经历，聊业务能力职场规划等常规问题。

面试过程： 在网上看到找人 然后投了简历 过了一天给我打电话 让我去4号厂房找经理面试 下午去面试 经理不在，文员告诉我第二天上午去，第二天去了 ，是（文员）给我面试的把 工资福利都不错 就问了问我工作经历，然后让回家等消息 一直没消息...

会问很多职位相关的问题，问的比较详细。面试官都很专业，也很平易近人。会对你进行一系列的了解，也会帮助你设计职业规划。

群面 小组讨论 先轮流一分钟自我介绍 再给一个命题讨论 各自发表见解后 一起讨论一个最终方案 最后拍一个代表总结发言

面试两轮，一次HR，一次总监，HR和总监人都比较nice。根据既往工作经验询问了几个问题，为什么要离职等常规问题

面试很简单，毕竟是第一次应聘，主要会问些基本情况和专业性技能，HR也会问些含有引导性的问题，只要不被引导进去就OK。

三面总经理面试被刷，前两面技术面和主管面全部都是针对你的项目问的，没啥问题，就是最后的总经理会一些项目外的东西。

一面 在京东方官网校园招聘投递申请和简历，岗位品质管理。一面采用线上面试一位人事同时面试两位应届生，面试时间安排在下午3:30，时长大概20分钟。一面通过，大概晚上7点收到邮件通知第二天业务面试。二面时间安排在上午11:30，形式为人事和业务官二面一。主要由业务官进行提问，问岗位业务相关了解程度。当天下午收到录用通知。（注:一二面都有自我介绍环节，时长为一分半，且都会针对个人简历内容进行提问。）