苏州富士康精密电子（廊坊）有限公司面试经验

邮件面试多次，公司门口领进入证，填简历，看短片，笔试2小时（数学，职场，领导力，选择题解答题都有），免费午餐，三位老师面试（自我介绍，专业问题，非常专业），面试完通知我他们要求比较高，没进入下一轮面试，我就出来走了。

在理工大学北区面试的，下午快六点开始面试，五个人一排，三个面试官，上来先进行了一段自我介绍说了下哪里人，做过什么项目之类的，然后根据面试官的提问回答问题，面试问题不是很难。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上

先是一个招聘会，然后投简历，然后做题，然后面试，然后聊天。成绩不重要，会说就行，同事中有挂了好多科的最后也进去了的。面试一般是2个人一起面，最好带一个什么的都不如你的朋友一起，有对比就显得你很厉害了，嘻嘻。

工资待遇低，不愿加薪，但是一直在强调自己是正规国企，产品内容也比较单一，在这个单位工作后，转行较难，谨慎选择。

面试了一轮，面试官有5个左右，面试场合很轻松，问了几个专业问题，隔了一天就通知录取了，总体感觉很简单。

校园招聘，投递简历然后人力通知去面试，还得去廊坊厂子，然后有没有笔试忘了，最后总工面试，全程很随和，问了一些学校里面的项目经历。

会问很多职位相关的问题，问的比较详细。面试官都很专业，也很平易近人。会对你进行一系列的了解，也会帮助你设计职业规划。

一面是人事和计划主管一起 中文+英文 开始英文介绍自己 提问相关问题后 转中文 二面是供应链经理 荷兰人 全英文面试基本问题 没有特别为难 人很nice 稍有口音 听不清可以要求重复。

面试次数和轮数不多，基本两次：首轮是基本面+技术面同一次进行，问的都是基本情况，技术方面主要问问曾经的经历，最后会安排给你一份笔试题，最后就结束听消息了；二轮面是谈薪酬，不过薪酬水平一般，不是很有竞争力。