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匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
确定通过
应聘的是上海Kantar Worldpanel团队,面试一共两轮。
应聘的是上海Kantar Worldpanel团队,面试一共两轮,第一轮hr电话面,常规问题+对快消品的理解。第二轮应该是部门负责人面,面试之前做个很简单的测试,然后case analysis,现场做,做完要进行presentation,给40分钟准备,案例关于某品牌的垄断被打破,给了基础销售、利润、份额什么的数据,有四个问题,让在presentation中涉及到。 PPT我没做完,做得太慢了……hr过来说没关系尽量讲,心里有数比做好PPT重要。 presentation的时候除了hr,还有分别来自两个项目团队的一共4个人,三男一女,其中一位男士是外籍。面试全程英文,在presentation过程中面试官会不停提问,基本就是那四个问题所包含的内容,逻辑不要混乱,不然他们继续问下去自己一定就乱了。 做完case analysis,继续聊关于过去的工作和学习经验,对市场研究的理解,对未来工作内容的认识,对自己职业生涯的规划,以及对工作生活平衡的看法等……就比较常规的。 感觉case 的部分有一定难度,但也不会让面试者无从下手,无话可说,这一点我认为比较妙。hr说我们这里是外企的氛围和制度,国企的福利待遇,或许是受这个行业的平均利润影响,工资并不是那么高,但愿如hr所承诺,福利多多吧,毕竟一个人在上海工作生活成本不低。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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央视市场研究股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 北京
感觉没戏
面试:美信威尔活动策划执行面试不好,共1轮面试
跟主管面试的,hr不在,主管问了我几个问题然后其他问题就让我自己和hr聊,薪资就跟我说了范围,公司介绍什么的也没说。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-29 发布
紫色的飞逝
面试了职位:广告客户执行 - 北京
感觉没戏
面试:北京菲凡广告有限公司面试:广告客户执行。对于有活动策划执行经验者,面试没有难度。
招聘渠道:BOSS直聘面试流程:一面HR,二面业务负责人面试内容:简单聊一下自己过往工作经历,面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务:奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力:活动策划、活动执行、英语(内部想晋升必备)薪金水平:不大了解活动公司普遍薪金水平,比预期低很多。注意事项:公司试用期为6个月
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-31 发布
花园插线板通信项目经理
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
面试:北京光和影文化传播有限公司面试:内容编辑。感觉总的来说都是满分,难度是有的,收到offer了。
哈哈,干了半年,看着大家一波接着一波的换,前面的仁兄说活不过两个月很真实了,也大概知道是哪位同僚,同事关系都很棒,但是上级斗争挺复杂,暂时不建议入职,祝各位找到靠谱的岗位。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-28 发布
西瓜
面试了职位:新媒体运营 - 北京
暂无结果
面试:和智传信品牌管理顾问(北京)有限责任公司新媒体运营面试一般,共3轮面试
项目小组负责人和该岗位的人来面的,面试过程中负责人有一半时间在玩手机,不太尊重人吧。但是该介绍的都主动介绍了,总体感觉还OK。环境也挺好。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-24 发布
银杉半岛电视实施工程师
面试了职位:媒介投放 - 北京
确定通过
面试:电通面试:媒介投放。面试体验还不错,整体难度一般,告知通过了。
问了简历上的经历,为什么想来做媒介,是否会用excel 和 ppt组里老师们人很好,愿意带实习生,但是平常工作很忙,不好意思打扰
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-29 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
面试:东道设计文案策划面试很好,共3轮面试
面的杭州西泠东道,hr和总经理还有部门总监一起面,共一轮,问的问题比较有水平也不会太刁钻,会耐心介绍公司的业务和岗位情况,体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集,我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次,经验和岗位要求也不是很匹配。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-21 发布
看准96252
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
面试:人民邮电出版社编辑面试一般,共4轮面试
简单记录下面试过程自我介绍,一问一答差不多3个回合就完事了。感觉不是他们要的人,所以没有继续问的必要了。笔试A4纸4页,字词改错,翻译一段英文,改图文错。改错算错,扣分。差不多要一个小时。招聘信息写得较为模糊,我的简历也写得很明白,白白跑去面试一趟,面试时长一共5分钟就完事儿了。你们招人,工作职责,工作内容写清楚一点好吗。看简历不大行的就别叫去面了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-07-24 发布
匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:瀚海面试:文案编辑。总体感觉比较正常,面试难度良好,告知没通过。
HR 面的,没见到业务,围绕过去经历进行了简单提问,后续给到我通知说决定让上边的人决定一下,等消息,然后就没有然后了。这个岗位设置是希望往创意/整合营销转型的,虽然公司整体可能更偏公关等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
凤岭阜更衣柜原画师
面试了职位:出纳 - 北京
确定通过
面试:Havas面试:出纳。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,告知通过了。
问题很简单,主要是挖掘自己曾经的项目经验,因为出纳工作本身门槛较低,熟悉工作内容即可。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-01 发布
yang
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
未通过
面试:东道设计面试:法务专员/助理。感觉很正规,整体难度中等,未能通过。
法务负责人很专业,详细介绍了业务流程和岗位内容,询问了我工作经历的内容。由于我工作经历不匹配,没有通过
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-11 发布