天津百胜餐饮集团中国事业部面试经验

HR讲解公司的一些状况，然后进行自我介绍。

一共五轮面试包括群面，不确定人事面试，实际操作，区域经理面试，区域主管面试

群面 四轮面试 还没有面完

那么大堆人 很荣幸初试过了 复试还没有通知 三天了 是不是肯定没通过啊

面试主要以自己做自我介绍为主，因为面试的时间较为靠后，所以我在自我介绍时把HR会问到问题面试官都回答了一下，HR只是根据我的叙述提了一些简单的问题。 比如，我说自己没有什么工作经验，主要时间都在学校做实验。那面试官就会问：那你有去考研吗？为什么不去继续深造？主要是根据自己的有想法去回去就好。 面试气氛很好，大家不用紧张，不过也不能过于轻视。毕竟是一家正式外企，如果你去面试了说我就是来增加一下面试经验。那HR会要你吗？讲话时还是要注意语言得体。

面试比较简单，就个人简历问了针对性的问题。问如果得到工作，将怎么进行，怎么宣传，问了个人发展规划。面试官很亲切。

填一张问卷表和个人简历，先是集体面试，考官出问题，分组讨论，其中一个人作为代表回答问题，这个过程也就是面试的过程，讨论结束，面试结果也就出来了，合格的人再进一步接受1对2的面试。问题都不难，大概是网上都能找到那种，积极热情比较重要。

一面是群面，有四十个人，自我介绍，二面没去，

在会议室里，先填写个人信息，上交简历和身份证，学生证，户口本复印件等，然后HR介绍这份工作，让大家各自做一下自我介绍，表现好点的就留下来进行一对一面试

一大群人一起面，先是转圈介绍自己，然后她就balabala说了一些介绍，后面让一小部分人直接走了，面剩下的