大连江淮汽车面试经验

 电话面试，先问了问工作经历，求职动机，主要负责什么工作，了不了解公司业务，然后进行了英文测试，性格爱好，为什么想加入，英文测试问题不太难都是基础问题，然后说会发测评，然后一起推荐给人资领导。

电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。 按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试，如果临时有事或者因为其他事情而造成迟到，求职者需给面试公司打个电话讲明原因。前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，如果公司没有前台，就直接去约定好的办公室进行面试。填表格。 一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写，这个时候求职者一定要认真填写，内容要和个人简历上的一样。有的公司还会发一套选择题让求职者做题，题目内容就是让求职者写一些平常日的习惯或者是职场的路线规划等，通过试题来看求职者的能力和习惯是否符合公司的需要。

面试分为了3轮，分别是HR电话面试，德国老外电话面试，还有就是本人去工厂实地面试，会围绕过往的经验，还会问一些细节问题，对于语言有要求，如果会德语那肯定是加分项，公司的管理很严格很到位，会不定期举行活动，让员工有归属感，在合肥当地算是75分位以上的制造企业了。

问问项目经验，工作经历，毕业多长时间了，哪个学校所学的专业，是否打算在公司长期发展，对公司的目前的行业有多少的了解。

群面：做游戏，hr在旁边观察。单面：hr简单的聊聊简历上的事情，最后是电话技术面，这个也是简单的聊聊，基本都能过。

经理看完简历后，因为当时是刚毕业，也没什么经验，所以内容比较少； 老总也是看人比较准的人，所以没有过多的问在简历上，主要问了我以后想要的职业发展，以及对公司的要求，然后就聊了下在公司能给我带来什么，薪资之类的，比较顺利！

整个过程主要是HR根据自我介绍对自身的情况进行了解，没有过多的刁难，如实展现自己，特别是自我介绍中比较突出的地方。

你对佳通的看法，为什么选择佳通。

本人为合工大在读博士，2018年9月12日在合肥工业大学的面试。面试分为两轮，第一轮是HR面试，第二轮是技术面。面试之前HR会让确认意向的部门，我当时是被分配到云轨，个人不愿意去，表达了想去汽车研究院的愿望，HR说没问题，但是汽研院没有人来招聘，后期会电话面试（事实证明我凉凉了，并没有接到电话面试）。 HR面试主要就是问个人情况，家庭情况什么的，面试过程感觉不错，HR也很nice。可能是汽研院那边不想要吧，至今没有接到电话面试。

先英语笔试，再自我介绍，然后是无领导讨论，最后是个人面试。考官非常nice，整个面试持续了三个多小时。