大连华泰证券面试经验

29号上午面试研究所策略岗，五人一组进去，六个面试官，简单的自我介绍后，就问了对投资策略的理解，所有人都一个问题，然后就结束了。

主要是一个资深理财师和产品经理问你问题，但都是聊天形式，看你性格是不是适合。还是算比较轻松愉快的，没什么压力。

单人单面模式，进入面试间，投递简历，面试官根据简历来问问题。没有自我介绍，上来面试官就会问你为什么想来这里做实习，你希望发展的城市是哪里，看你的求职意向，再来看你有没有相关条件，比如你有没有考取相关的证件（不是必然，但有证会占一定的优势）、你对一些专有名词是不是懂，不过答不上来也不要紧。 面试官人很nice，他会给你讲一些金融市场状况啊公司的状况，你在他的讲述中给予适当的回应，让他知道你不是完全小白就行，毕竟家里没人炒股或者投资。想来当实习生的目的就是想学习这方面的知识并以此为求职方向啊，这些基本是面试官面试你的内容，之后他会和你谈你在实习时要做什么工作，以及薪资状况，看看你是否接受，就结束了。

两轮面试，第一轮上海投行部面试40分钟，围绕简历问问题，之后去南京总部面试，副总裁四个人面试，问的问题也是围绕简历，但是会给你很大压力，围绕一个弱点要你去说服领导，当时觉得没戏了，大概持续20分钟。整个过程没有特别专业问题，围绕简历问的，还有你的优势啊什么的。

主要是看你的随机应变能力和交流能力，问你对销售行业的看法和自己期望的发展方向。问你对未来工资待遇的期望，需要你有一定吃苦耐劳的能力。

穿着正装，带好简历，并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。2、面试前一天准备好需要的材料，并且可以登录应聘公司的网站，对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解，最好记录重要信息。3、面试时，与HR打招呼应亲切自然，不应矫揉造作

营业部以分公司的名义招销售，而且收展部和销售部一样培训3天。各种变相招营销员。面试过程比较简单，填表格，问一些基础的简历上的问题，父母做什么的，以前做过销售吗，对保险行业的看法等。

BOSS直接面试，说是面试就是聊天，和boss聊了两个多小时，就是关于过去你做过什么项目，怎么营销的事宜。

面试不难的，主要是视频一对一的面试，一定要自信和多说，千万不要说你炒股很在行，里面都是高手，几个问题就把你问傻了。

人事初面+营业部总经理终面。人事的面试比较简单，基本上核对了过往履历，介绍了过往的工作经历，氛围也比较轻松。营业部总经理终面相对会有一些压力，会涉及一些个人资源相关的话题。