大连马士基物流面试经验

笔试难度基础但是感觉是海笔

一面电话面试，主要问了多线程，mysql mvcc XXL-job原理，大概一个小时左右二面场景题，如果系统不能支撑当时业务怎么办，比如日交易量由2000万笔增加到1亿，该怎么做，如何对团队进行管理，假如因为某个同学导致项目延期该怎么办。三面介绍当前职位需要做些什么，sql如何调优

简单聊了聊工作规划以及工作意愿等，后来留了半小时让我上手改一份合同就结束了

还好

就跟你们说，部门体验感特别一般，做的活很普通，好学历不要来了，很差劲很差劲

先是投简历，然后笔试，笔试做的不错笔试做完如通过会发一个一分钟演讲的在线要求，这个很简单只要不是特别不正常的人应该都能过然后就是约一面，一面是问java八股为主，主要就是纯八股，我是觉得难度一般，只要仔细准备过应该都可以二面比较困难，二面问的很多内容都不再是那些材料上面能够背上的八股，要求你实际留意过项目里的很多细节，项目里的细节要和八股结合着考，我挂在这了，好在面试官人不错，很客气而且也指出了我的很多不足。第二天收到了感谢信

共两轮面试：一面是事业部老板，二面是部门领导。一面：花费30分钟，主要是我讲述过去工作给我沉淀的能力，我对自己面试的陈述会进行条理性的准备，并且提前了解公司业务和发展战略，做到心里有底。他们认为满意后让我马上见部门领导。对于面试的经验：多面多问多听，倾听她们的需求，一定要提前了解背景信息，做好准备，多从官网和网络搜索中了解他们是干什么的，他们现在遇到什么调整，机会在哪里，他们的竞争力是什么。我内心会评估自己的能力是否匹配他们的需求，始终保持真诚和真实，这是对彼此时间的尊重。我还会提前准备英文的面试语，之前一家外企面试，我没有准备，现场说的磕巴，就很尴尬，不想再犯这个错。

面试在一个集体房间 问了写八股文 最后问了写项目经验

问了 redis 红锁，mysql 底层如何实现在可重复读级别解决幻读问题

经理三轮面试，初始筛选，第二轮自我介绍，无领导小组讨论，第三轮和人力约谈