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最近更新时间：2009-11-22 05:55:10
匿名用户
面试了职位：产品研发
未通过
第一轮面试应该是研发...

第一轮面试应该是研发经理，给人感觉很好，主要问项目经历和技术问题；第二轮HR经理面试，主要了解个人情况和特点；第三轮技术总监面试，止步于此

Q：技术总监问了句，对公司的印象如何？
1条回答
2 年前 发布
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第一轮面试应该是研发

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先做了一份Marke

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匿名用户
面试了职位：BM - 北京
确定通过
笔试，ＨＲ面试，部门经理面试
先做了一份Marketing方面的笔试题，有关于促销活动、EDM营销等方面的知识。 然后是ＨＲ面试，主管面试，问了营销知识，电子商务的认识，个人职业规划，以及对公司的了解。 最后部门经理面了一下，过程比较简单。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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Q：1、营销和销售的区别是什么？ 2、阿里巴巴和敦煌网有何不同？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
面试的一系列过程
先是智商类笔试，然后主管经理面试，内容比较详细，侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试，主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门，薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
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Q：你觉得自己在哪些方面有突出优点？
人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 天津
确定通过
三轮面试 全程日语
总共经过了三次面试，每次都是一对一的面试。第一次第二次是日本人面试官，第三次是中国人面试官。全程日语面试，有一点压力。招聘会当天现场进行第一次面试。后两次面试都是去公司的，每次都穿了正装。
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：你的兴趣是什么？毕业论文的题目是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产储备 - 杭州
确定通过
无领导小组面试，一对一面谈
先是无领导小组面试，题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈，整个气氛比较轻松，双方都谈了各自的想法和要求。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划，对公司的看法，大学期间所学课程，学习状况，要不要选择考研或者公务员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：企业文化主管 - 北京
未通过
面了四轮用了一下午时间。
面了四轮用了一下午时间，第一轮部门主管面，第二轮部门经理面，后两轮是人事面，人事最后一位胖HR主管还是什么面试体验特别差，一直强调我看你感觉怎样，您是面试还是看相？相反第二轮的部门经理印象深刻，一切评价有理有据让人信服，面了四轮，最后不了了之。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：SAE - 内蒙古
未通过
感觉也就那样，面试时英语基本上没用上
猎头推荐，准备了一周的时间， 什么问题以及公司文化背景等等都熟记于心，面试时一讲，好像人事和主管没什么反应， 最后问了一些个人以前的工作经历，就草草地结束了， 地方有点偏僻，里面工作环境还不错，主要是日语不好，以及跟这个职位个人觉得也有所差距， 后来猎头通知没戏了。感觉也就那样，面试时英语基本上没用上。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：你的职业规划，以前的工作经验等，
猎头
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招商助理 - 北京
确定通过
薪资一般，环境较好，HR亲切
面试氛围很轻松，HR是个很亲切的人，整个过程就像平常聊天一样。首先第一步跟一般的面试一样，是自我介绍，然后根据你的自我介绍展开来聊。但是对于薪资方面，只有五险，不包吃住，也没有补贴，上班时间倒是很不错。工资嘛，全靠个人能力了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择异地工作？
上班时间
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
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