苹果（APPLE）

经历3轮面试 1轮大概10来个人一起,自我介绍，兴趣爱好，有趣的事情。 2轮 面试官出题，答题时切忌逻辑清晰。然后还有3-4一组研讨，建议分工每人一部分，做好自己那块，也要团队合作 3.最终面试，会问一些面试常问的问题，优缺点，如何晋级，如何解决业绩问题，等等。 也要想好思路再说。用英文会加分！

老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。

苹果管陪项目全球知名了，但是面试过程也是比较辛苦的。 全部过程是英文，会问一些Behavior question去了解你这个人。之后会有一些预设场景的题目，让你和其他小伙伴们一起做5分钟的Presentation，去了解你们解决问题的思路，如果这个思路是符合苹果价值观的，那么你也许就是他们想要的人。 苹果的好处就是，对于Personality非常的开放，不管你是什么样性格的人，他们总是尊崇多元的团队文化，最重要的就是你是不是有一颗愿意帮助他们，丰富他人的心。

面试官很随和，氛围轻松。是去的学校面试的，先进行的宣讲会，结束之后大四和已经毕业的同学留下了面试。

一开始就是自我介绍 然后就是给你个题目你们分小组表现 自信活跃一点 二面的话就会问一些问题 让你回答 不是很生动 感觉就不行

FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致

首先看了个vedio,然后分成了两组，每个人介绍自己，会有问题，再无领导小组面试。