网易游戏

感觉没戏。面试官nice，电话面试，少于30分钟。用研实习岗，前面问了下自我介绍里几次调研经历，然后思考题是设计一个方案来调差某类型游戏发布后的市场规模（不知道为啥用研要问市场规模），出乎意料的是问了英语水平后突然来个做英文自我介绍（一点没准备所以尴尬了）。准备了很多用研的知识到没咋用上。第一次面试就当刷个经验了。

首先是简历面，针对个人简历中面试官比较感兴趣的点进行询问深挖。然后抽签，抽有关游戏产品的试题，给3分钟思考然后陈述。最后问玩过什么样的游戏，体验如何？个人感觉对方想要找游戏经验丰富、游戏重度患者，如果玩过很多游戏的会很有优势。

初面问了一下家庭情况，然后是技术面，都问的是基础知识，感觉挺不错的，但是唯一的疑问就是总问我考虑不考虑高密，这令我很尴尬了，不过听叙述，高密那边确实是比较发展的好，各种设施特别齐全，尤其是有健身房，这就让我很开心。

最开始在校招页面填写简历模板，等了1个月后接到笔试通知，笔试内容主要是游戏方面的一些常识题，简单的逻辑推理题，重点主要在简答题上，题目为一些虚拟情境，根据情境设计研究方案之类的。笔试之后大概1周后，如果通过就会有面试通知啦，当前等待面试中，希望来学习各位前辈的经验，面试完后将继续补充内容~！

通过了来还愿，其实面的是上海的，分成两面，一次是2v1，第二次是hr电面。2v1是两个可爱的小哥哥，貌似一个是部门主管，还有一个不太清楚。重点就问简历&游戏相关经历。电面也是行为面试，问简历&时间上充不充裕之类的。hr小姐姐也很可爱，似乎是广州的~

一共三轮面试。第一轮是电话面，首先是自我介绍，然后问了市场研究和用户研究的区别，用户研究采用的方法了解哪些，玩过哪些游戏，觉得xx游戏和xx游戏比哪个更成功？依据是什么。第二轮是主管面，还是问了一些游戏方面的和用研的见解，还问了统计的内容。第三轮是hr面，就是聊聊天，先自我介绍，然后问一些个人情况。

视频面试，面试官没有太多表情，感觉有点凉。 1.自我介绍； 2.实习最满意的项目，起到的作用； 3.玩过的游戏，最喜欢和最不喜欢的； 4.游戏中好的体验和不好的体验； 5.网红奶茶店为什么火，维度？这题我理解了，分别解释了网红和奶茶店，后来回忆起来才知道回答有毛病，心塞； 6.一点点和奈雪的茶用户群体区分   由于不知道奈雪一脸懵，面试官很好心地让我用手机查两分钟再回答； 7.刚才怎么搜索资料的。