兴业银行

他们公司是到我们学校来进行招聘宣讲的，正在找实习工作，就投了简历尝试了一下。没想到就收到回复了。主要是面试的时候太紧张，问的一些问题回答的颠三倒四的，幸好面试的那个是一个比较面善的女的，后面没那么紧张感觉还可以。

一共有四轮面试，根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组，多对多，主要问对企业的认识，对物业集团的看法，个人的一些经验； 第二轮是与相应的部门经理面试，主要谈论加班，职业规划等方面，再由所在分公司总经理进行面试，主谈三观取舍问题，没有专业问题；最后由财务总监远程视频面试，问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难，一共持续一个月时间才确定下来。

一般是2对2，2个面试者对一个人事和业务面试官，进去之后看情况，可能会让自我介绍，我们那一组没要求，业务面试官会考察你专业知识，人事面试官会就你的简历进行提问，到最后会有点压力面，主要是我们两个女生，那个业务面试官就老说女生不太适合，男生要求低，女生就得精挑细选之类的，还是要坚持自己的决心，不能动摇，面完感觉凉凉。 不过最后通过了面试，所以感觉关于女生的话题就是压力面。

面财务的人超级多，等了很久，面试问了挺多问题，主要还是自己的经历，面完之后，笔试，唉，都是陌生的题目，没戏了，小小本科在研究生面前，hr对你没什么兴趣，过去两天了，一点回信也没有，应该没戏了，唉╯

由于是小公司，只招一个会计，所谓的财务部就只是一个会计加一个出纳而已，直接是老板面试，不像大公司是由人事或者财务主管面试，可能是由于老板不太懂会计知识，问了一些诸如会不会做全套账，会不会报税之类的问题后，开始问一些工作经历，为什么换工作，对公司的看法，以及工作能不能稳定，打算做多久这样的问题。 回答时候就正常回答就好，没必要说大话或者撒谎，我就说我换工作是为了从外地回来结婚，家在本地，工作肯定稳定，老板估计看我挺真诚的一个人，没什么废话，挺实在一人，当时就决定可以来上班了，所以面对老板面试，面试的是你这个人，不是专业知识，你只要做好自己就行了。

第一面单面，基本上聊的都是简历上的问题，有问到现在手头有没有offer，男生比较有优势，初面结束立马复试，抽题进行一分钟演讲，我抽的是近墨者黑还是近墨者不黑，还有关于沟通的看法，并且要结合自己的经历。一周内等结果。

一面的时候做了笔试，一些基本的会计问答题，差不多六七道的样子，一个小时，不过我朋友面试的时候取消笔试了已经。面试好和主管谈了话一些例行的问题。 一面结束后过了两周才接到二面的电话，和财务经理以及人事经理谈了一下基本就定下来了。