苹果（APPLE）

面试很人性化，面试前先签到，到时间所有面试者先看渣打银行的宣传视频，听考官介绍概况，会提问一些渣打有关的小问题，事先了解渣打一些事情回答上来会加分。然后分批进不同房间面试，每批有三位考官，面试不难：个人介绍和一些面试常见问题，每人挨个回答。不用紧张就好。

第一轮是15个人一组的小组面试，两组同时进行，有自我介绍之类的环节。 第二轮是15个人一起面试的小组面试，给case解决，看团队协作能力及别人对你的反馈。 第三轮是5个人的面试，分别一对一，询问工作相关具体内容。 第四轮是3个人的面试，多对一面试，询问工作相关内容。

一面，感觉面试时有些地方说的还是有些卡，不管过不过吧，先攒个rp发帖，我投的是商务，面试官看起来很专业，面试题感觉跟其他公司还是有些不一样的： 1、工作后你做过最自豪的事情； 2、给你一堆complex data and information,你会怎么做； 3、作为新入职的人，你怎样跟你组里的人build relationship； 4、如果你时间很紧张，但要完成一个很艰难的任务要怎么办； 5、曾经负责过的项目有哪些； 6、你觉得跟不同的人采取不同的沟通类型有什么好处，还有两三个个跟人经历相关的，这几个大家可以做参考！

1. 去到那里发现是群面试；   2. 公司挺大，不过感觉面试非常不靠谱不知道是人员流动太大； 3. 给你一份类似试卷这样子的东西，里面很多问题要你去填，大概填了半个小时，然后等待，人事过来叫去面试，聊了不到5分钟就o了，自我介绍的时候还在笑，不知道笑啥，不懂礼物给人的感觉，不好。

HR在网上看到我简历后，通过邮件主动联系我。我表示出有意向，之后安排了第一轮HR面试。面试中面试官比较少主动提出问题，主要以聆听你的自我介绍，并提出相关问题为主。只要个人介绍和历史经验能较好介绍的话，过这轮的问题不大。 过程中遇到的几个相对有难度的问题，供参考： 1. 介绍一个你最近看到的，有创造力的，新颖的产品或方案等； 2. 介绍一次成功的、优质的销售或客户拓展经历； 3. 工作中同事对你的反馈是怎样的？

应该是几年前，面试apple TE，第一轮面的是直属line manager，聊到一半我跟他说要不咱们说中文吧（你没看错，我要说中文因为从名字上看是马来人），他同意了。然后就是一周一轮（都是英文），一共六轮，最后一轮时一个base在郑州的high level manager问题不难但是给的压力很大，逼的我用中文回答（嗯，第二次中文）。最后问我location在南京行不，我说不行，over。 在不久前，apple hr联系到我，还是TE位置，第一轮还是当年的那个line manager，竟然还记得我，说上次fail是因为我不愿意去南京。这次一轮中首先澄清自己不愿意去外地，出差可以。上周接到接下来三轮电面（一下安排三轮），但是年龄大了意愿不是很强烈了。另外请教TE能给到多少？谢谢。

首先电话联系 然后发邮件确认电话面试时间 然后很准时的打电话过来 都是基本的问题 个人感觉没有什么大问题 除了问及用的什么手机 抱歉 我用的华为 然后就等邮件 如果没回复就没戏了 然后就石沉大海了 当然我感觉有些细节可能也令HR不是很满意 比如APP 尽管自我感觉英语能力还行 但还是习惯性的说了APP  还有iphone X 说成了叉