贝宝（PayPal）

面试顺利，当天下午收到口头offer, 简单argue了一下工资，HR承诺尽量帮忙争取一下。第二天回复集团编制调整，岗位暂停招聘。你说这样的风格试用期是不是也能随便找个理由开人，工作后一提涨薪就会进入下一批裁员名单呢？

先是电话面试，问了基本的SQL，还有英文的自我介绍。过了之后约了面试时间，到公司先做了两套题，数学和阅读理解，然后就是主管过来面试，拿出了excel，里面有一组数据，让你做一些基础的分析。还考察了基本的SQL语句。

两天三轮面试，第一次没人事接待，给杭州总部人事电话，临时给安排一人；问的问题：自我介绍，项目描述；第二天是个领导，问的问题：自我介绍，项目描述；接着第三面，问的问题：自我介绍，项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程，让提交薪资证明，把半年流水发过去。 第二天，微信告知，岗位不匹配，职位不匹配让发什么工资流水！我看有人也遇到过这情况，赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心！

HR电话面试，问了一些基本信息，做了自我介绍，在工作中最在乎的三点。 之后team leader onsite面试，leader人非常nice，很专业，英文自我介绍，leader在过程中会challenge你，之后基本就是行为面试。公司氛围很好。

中文三轮面试非常和蔼，遇到困难的问题也会引导你回答。面试过程比较愉快。后面两轮英文地区总面试问的问题全部和专业知识有关，没有经验的话会有些难度，但态度很好。可能在专业知识方面还需要加强，在后两轮的英文面试中被拒掉了，挺可惜，不过会再接再厉。

第一次写面经，通过应届生求职网投递，很快给了反馈，先是HR在电话里沟通了半个多小时个人情况以及岗位的介绍，第二天另一个HR联系确定面试时间。 面试的时候是主管面，2V1，整体过程很轻松，先英文自我介绍回答了几个问题，后中文聊聊过往的实习经历和一些基本的行为问题，可参照宝洁八大问，全程40分钟左右，面试像朋友在聊天，不紧张也没有压力很舒服，面试官也很专业，我面的岗位是反***专员，大约5个工作日给了offer,这是我第一份工作，希望能够一切顺利。

我是在3天时间内，完成了电面和视频面的。在初接到电话时，非常突然。以至于英语都不会说了，大脑一片空白，但是我要感谢下给我电面的HR小姐姐，非常有耐心，可能她也听出我的紧张，慢慢的在引导我说一些问题和经历，然后电话面试的后半段时间，好多了。所以在这里提醒大家，如果在找工作期间一定做好随时接电话并英文面试的准备。 视频面是部门的主管，一个小姐姐一个小哥哥，主要是先做下英文的自我介绍并用英语对话回答了几个问题。主管小姐姐觉得英语基本沟通没问题后，开始了中文的面试，中文面试的问答就比较基本了，可以参考保洁问题。我感觉面试时，我问题答的还可以，但是由于是视频面，网络不是特别好，中间有时会卡顿活断断续续，希望不会有影响。 最后希望对大家有所帮助，我回国也一段时间了，也是找了3，4个月的工作了，还没有拿到满意的offer，心态也是时崩时好。希望大家都能找到满意的工作！大家加油。