上海点客信息技术股份有限公司

首先在网上做了笔试题，因为我报的是英文翻译和文档开发，所以笔试题中有些英文的题目。后来收到了面试通知，在杭州滨江区海康的总部进行，分三轮：第一轮是笔试，有5道题目，包括英译汉、汉译英以及写一段介绍手机。

一大早的去公司面试，去到公司呢。先填了个资料做了一个面试题，面试题写的不太好，把这些资料给了接待我那人后就一直等。然后一个人事得还是谁吧！过来说了一下你可以回去等通知了。 我是十点不到就到公司面试的走的时候看了看时间十点五十，不知道是什么问题感觉不好。

进去先是填写一下基本的信息，然后人事面试，问的比较多包括之前的工作经历，离职原因等等，总之问的很细。然后是技术面试，问题略有难度，其实工作中都遇到过但是自己没答好，虽然没有通过但也算是有收获，挺不错的一次面试！

问一些技术相关问题， 之前做过的项目和经验。个人感觉比较看重经历，会问下个人后续想发展的方向，整体来说氛围比较轻松。需要较多的项目经验，公司的话会做一些外包工作，也有自己的产品，目前主要是在小程序这块儿，资历还算可以。

面试php岗位，全程几乎没有问技术问题，由于本人之前也是做跨境电商的php，所以技术面试官也一直问之前公司的运营情况、产品情况，甚至连使用的第三方物流仓库服务也问，然后默默用笔记下来。不仅是我个人认为fordeal借面试来套商业信息，我另外一个朋友去面试他们家的策划岗位，也是这么觉得。 面试完，也没有hr面试。事后发邮件通知未通过面试。特地写下来给之后面试的人看，这个公司八成是在套商业信息。你们自己衡量喔~

主要问了fastcgi的配置与优化，还问了php常用的数组函数；以及php底层内核的实现；有些是项目中自己接触过的，但是自己没好好总结导致知识比较零散，有些是需要看原理才能掌握的；额外，简历一定要好好准备，你简历上写什么，面试官就考什么，简历就是自己的复***纲。

首先通过某招聘平台收到面试邀请（上面写的工资还可以）；14.30左右进入公司等待；由于他们公司和别人是共用前台的还是打电话给了HR才进去等待，进入工作区后发现环境给人很安静，但很压抑的感觉，很多的座位都是空着的。 14.50在填写好相关材料和一小会儿的等待迎来了面试官。首先映入眼帘的是两个人，一个身材中等的主管，一个微胖的小弟（后面得知全公司技术人员就两人）；微胖同学正襟危坐，给人印象其实不错的；但中等的那个人就半躺着给人面试，此时心中想着可能能力比较优秀吧，所以才这么*（一山还比一山高）；微胖同学瞅了瞅简历问了些相对很基础的问题：redis的类型有哪些？memcache和redis的比较？针对上面的问题大家也看得出来都是很基础的，但相对应的也可以很好的演深出一些问题：比如某场景下的类型举例，内存淘汰规则和参数调优等；本着摸不清面试官脾气的情况下只回答他的提问不做拓展的情况下。 接下来中等的主管发问了：你会linux吗？还是会一些基础的？听到上面问题，我心中一阵惊呆了。小弟作为面试官也面试过不少人，但这么直接问这么大问题的我真的还是第一次见到。小弟列一下后面的提问你就懂了MVC你熟悉吗？如何实现的。后面面试过程中出现了这样一段对话。我：面试呢其实是双向选择，在企业选择员工的同时，员工也在间接的通过一些手段了解将要从事的岗位和部门环境；我不清楚为什么会有这样的态度：你觉得我态度不好吗？（半躺着面试）我：是的。 而且在面试过程中一直没有问到关于关系型数据库，如mysql相关的问题，我们都知道php和mysql一直是黄金搭档，这种情况下不是应该问一下避免一些坑吗？比如：事务隔离级别和xa、锁等相关的问题拽：mysql相关的这些索引优化不是应该都会的吗？我：。笔者写道这里其实心情也抒发的差不多了；这里只想说一句话：这个面试官真的很不尊重人。